Intercedent

Als Intercedent bij Start People werk je binnen een hecht en ervaren team waar elke dag met veel plezier hard wordt gewerkt. In de rol van Intercedent vervul je hoofdzakelijk drie rollen:

• Je fungeert als recruiter en bent voor onze klanten op zoek naar goed personeel;
• Als accountmanager voor onze klanten;
• Als werkgever voor uitzendkrachten.

Jij bent dé belangrijkste schakel tussen de bedrijven en de uitzendkrachten. Je durft daarin buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het vinden, werven en selecteren van de juiste kandidaten voor alle vacatures die uitgezet worden. Om tot een optimale match te komen, verzorg je uitgebreide intakes met kandidaten en neem je waar nodig assessments bij hen af. Naast het werven en selecteren van flexmedewerkers is accountmanagement en werkgeverschap erg belangrijk. Als werkgever bezoek je regelmatig de flexwerkers die via jou aan het werk zijn en onderhoud je nauw contact met hen, als accountmanager onderhoud je nauw contact met je klant en weet je altijd wat er bij hen speelt. Daarnaast ben je ook regelmatig bij onze klanten aanwezig om te brainstormen over lopende processen, verbetervoorstellen en evaluaties.We zoeken een enthousiaste collega die ons team niet alleen komt versterken, maar ook samen met het team onze vestiging steeds weer een stap verder wil brengen. Daarin krijg je alle vrijheid; je krijgt steeds meer en meer taken en bent voor een groot deel regisseur van je eigen functie! Eisen Je bent iemand die niet bang is om hard te werken in een soms wat hectische omgeving en waar je jezelf nog (veel) verder in wilt ontwikkelen. Je vindt het leuk om de juiste match te maken tussen kandidaten en de opdrachtgever. Je bent stressbestendig, kan snel schakelen en pakt zaken snel op. je weet mensen te enthousiasmeren, overtuigen en committeren. Beschik jij over deze competenties? Dan nodigen wij jou uit te solliciteren!

• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Een startsalaris tussen de €2.550 en €3.122 bruto per maand (op basis van fulltime);
• Een contract met mogelijkheid tot een vast contract;
• Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten;
• Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;
• Een Persoonlijk budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!
• Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten en onszelf.

• HBO werk- en denkniveau;
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar (fulltime);
• Ervaring in de uitzendbranche is een pré, maar zeker geen noodzaak;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je woont in de omgeving van Nijmegen.

Bij Start People zijn we resultaat- én mensgericht. Deze combinatie onderscheidt ons in de commerciële uitzendwereld waarin we werken. Onze mensen tonen oprechte interesse in de personen die tegenover hen zitten. Of dat nu een flexkracht is op zoek naar geschikt werk of een werkgever op zoek naar een geschikte flexkracht. We zijn er trots op dat we deze verbinding al meer dan 40 jaar maken. Bij Start People werk je vanuit je kracht en daar investeren we graag in. Dat doen we met een uitgebreid inwerkprogramma en een divers aanbod aan opleidingen bij ons eigen Start People College.je vanuit je kracht en daar investeren we graag in. Dat doen we met een uitgebreid inwerkprogramma en een divers aanbod aan opleidingen bij ons eigen Start People College.