Als intercedent bij Start People in Nijmegen ben jij de spil tussen klanten en sollicitanten, altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden en gericht op duurzame partnerships. Je houdt voortdurend contact met klanten, prospects, collega’s en sollicitanten. Jij weet precies wat er speelt.
Jouw werkdag begint met een kop koffie of thee tijdens het werkoverleg. Samen met het team bespreken jullie de prioriteiten en verdelen de taken. Daarna begint jouw dynamische dag echt!
Je begint de dag met een glimlach en belt jouw klanten. Vol enthousiasme vraag je hoe het gaat met de nieuwe collega’s die jij voor hen hebt geworven. De positieve reacties geven je een boost. Daarna staan drie bezoeken op de agenda: twee bij vertrouwde klanten en één bij een veelbelovende prospect voor een eerste kennismaking. Deze ontmoetingen bieden je de kans om relaties te versterken en nieuwe kansen te ontdekken.
Aan het eind van de middag ga jij op werkplekbezoek bij een aantal van je flexkrachten. Je vraagt hoe het met ze gaat, beantwoordt hun vragen en helpt ze verder. Jouw persoonlijke aandacht zorgt ervoor dat ze zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Jouw advies en begeleiding maken een groot verschil in hun werkervaring en carrière.
Jij kijkt vandaag tevreden terug op wat je hebt bereikt. Je hebt relaties versterkt, nieuwe kansen gecreëerd en sollicitanten geholpen aan de volgende stap in hun carrière. Na het werk sta je in de sportschool en raak je enthousiast in gesprek met een directeur van een groot MKB-bedrijf. Vol energie maak je direct een afspraak voor morgen om een nieuwe vacature te bespreken. Het was weer een mooie dag - vol variatie, uitdagingen en heel veel voldoening!
- Een startsalaris tussen € 2.550 en € 3.122 bruto per maand
- Een werkweek tussen de 32 en 40 uur
- Hybride werken
- Een persoonlijk budget van 6%, te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen voor een goede werk- privé balans of een sportabonnement. Ook kun je dit laten uitbetalen
- Een laptop en telefoon zodat jij overal je werk kan doen
- Een kwartaalbonus bij het behalen van de vestigingsdoelstellingen
- Vakantiegeld van 8%
- 20 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen uit je persoonlijk budget
- Een op maat gemaakte onboarding op het hoofdkantoor
- Een coachende leidinggevende
- Doorgroeimogelijkheden naar vestigingsmanager en verschillende functies op het hoofdkantoor of binnen de andere werkmaatschappijen van RGF Staffing
- De kans om jezelf te ontwikkelen in een stimulerende omgeving
- Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
- Een goede pensioenregeling
- Thuiswerkvergoeding van € 36 per maand en een netto vergoeding van € 600 (elke 5 jaar) voor thuiswerkaccessoires
- Interne opleidingen, workshops en online trainingen
- Flexibel
- Proactief
- Communicatief vaardig
- Resultaatgericht
Start People wil verschil maken: we willen mensen ondersteunen én we willen resultaten behalen. We bieden kansen aan onze flexwerkers en vaste krachten. Iedereen kansrijk maken en houden, dat is de missie van Start People. Bij ons draait alles om positieve verandering. Jij krijgt de kans om echt een verschil te maken, zowel binnen ons team als voor onze klanten en kandidaten. We geloven in jouw potentieel en bieden volop mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Bij ons voel jij je onderdeel van een hechte gemeenschap waar iedereen wordt gewaardeerd en gesteund. Start People is onderdeel van RGF Staffing.
Ben je enthousiast om je bij ons gedreven team aan te sluiten? Solliciteer dan direct!
Wil je eerst meer weten? Neem contact op met onze recruiter Marieanna Snijders via 0629256788 of msnijders@startpeople.nl.
We kijken ernaar uit om jou te leren kennen!