Medewerker AMV

Ter uitbreiding van ons AMV team op de COA locatie in Bodegraven zijn wij per direct op zoek naar meerdere AMV medewerkers.

Als medewerker AMV bij het COA ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van een veilig, leefbaar en beheersbaar woonklimaat, zodat alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) tussen de 14 en 18 jaar, zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Daartoe wordt toegezien op de fysieke en sociale veiligheid, de hygiëne en het onderhoud van de directe leefomgeving. Je staat in nauw contact met de minderjarige, weet wat er speelt, zonder de professionele distantie te verliezen. Je motiveert, stimuleert en activeert de alleenstaande minderjarige vreemdelingen tot persoonlijke ontwikkeling, zelfstandigheid en activiteiten. Vanuit een zelfstandige werkhouding stemt je de aanpak af met manager en directe collega's. Het is noodzakelijk dat jij je kan verplaatsen in de belevingswereld van de alleenstaande minderjarige vreemdelingen, hen aanspreekt op gedrag en de eigen verantwoordelijkheid voor de leefomgeving weet te bevorderen. Gesprekken, signalen en incidenten rapporteer je op begrijpelijke en heldere wijze in de administratieve systemen.

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie IN LOONDIENST waar je bij kan dragen aan de toekomst van deze jongeren?

Solliciteer dan snel!

• Contract: Tijdelijk contract van 6 maanden met de mogelijkheid tot verlenging.
• Salaris: Maandsalaris voor een 36-urige werkweek tussen €3.335 en €4.281, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Vakantie en Vakantiegeld: Opbouw van vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld naar rato.
• Reiskostenvergoeding: Vergoeding vanaf 10 km enkele reis, tot maximaal 120 km per dag, wat neerkomt op maximaal €25,20 netto per gewerkte dag.
• Werkomgeving: Een inspirerende werkplek via een gerenommeerd uitzendbureau gespecialiseerd in overheidsfuncties.
• Opvang van Asielzoekers: Werken binnen een organisatie die zorgvuldig zorgt voor de opvang van asielzoekers.
• Begeleiding: Persoonlijke ondersteuning door ervaren en enthousiaste recruiters en HR-medewerkers.
• VOG: Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist en wij regelen de aanvraag voor je.

• Zelfstandige werkhouding met afstemming op manager en collega's.
• Inlevingsvermogen in de leefwereld van de AMV's.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een sociaal-agogische opleiding op HBO-niveau, zoals Social Work of SPH, of een MBO 4 diploma in combinatie met een SKJ-registratie.
• Het is cruciaal dat je in het bezit bent van een SKJ-registratie!

Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zorgt voor de opvang van asielzoekers in Nederland. Het COA heeft verschillende locaties verspreid over heel Nederland. Samenwerking is erg belangrijk binnen het COA. Niet alleen met je directe collega’s op het werk, maar ook met verschillende samenwerkingspartners in de vreemdelingenketen. Je werkt met een dynamische doelgroep waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je vaak zult moeten anticiperen op verschillende situaties. Dit vergt aanpassingsvermogen en flexibiliteit van de professional. Deze verandering(en) kunnen een uitdaging zijn, omdat je manier van begeleiden moet veranderen afhankelijk van welke bewoner je voor je hebt. Respect, vertrouwen en collegialiteit staan centraal in de samenwerking.