Als receptionist(e) draag je bij aan de dagelijkse gang van zaken bij Reclassering Nederland. Je zorgt voor een warm welkom voor bezoekers en ondersteunt collega's met diverse administratieve taken. Je zult te maken krijgen met een dynamische werkomgeving waar je snel moet schakelen tussen verschillende taken. Belangrijke vaardigheden zijn onder andere goede communicatie, nauwkeurigheid, en flexibiliteit.
- Bezoekers ontvangen: hen professioneel en vriendelijk verwelkomen en doorverwijzen.
- Telefoontjes afhandelen: inkomende gesprekken efficiënt en met een glimlach beantwoorden.
- Post en goederen verwerken: zorgen voor een correcte inname en distributie.
- Kantoorwerkzaamheden ondersteunen: collega's helpen met diverse administratieve taken.
- Een werkweek van 24 uur (parttime).
- Een bruto uurloon tot € 21,34 (op basis van ervaring).
- Wekelijkse of 4-wekelijkse loonuitbetaling.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% bij je loonbetaling.
- Een contract van 6 maanden o.b.v. detacheren. Met kans op verlenging.
- Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer óf 100% OV-kosten.
- Persoonlijke begeleiding door ervaren recruiters en HR-Consultants.
- Opbouw van vakantiedagen bij fulltime dienstverband van 10,82%.
- Trainingen via de online RGF Academy voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei.
- Bijdragen aan een veiligere samenleving.
- Werken in een hecht team met een positieve sfeer.
Als receptionist(e) bij Reclassering Nederland verwelkom je bezoekers met professionaliteit en ondersteun je collega's met administratieve taken. Belangrijke vaardigheden zijn goede communicatie, nauwkeurigheid en flexibiliteit.
- MBO diploma Administratief Medewerker is een pré
- Ervaring met administratieve taken
- Ervaring met telefoonbeheer
- BHV-certificaat of bereid deze te behalen
- Flexibel inzetbaar in tijd en bereid om flexibel te werken op locaties Tilburg & Breda
Reclassering Nederland, gevestigd in Tilburg, heeft als missie de veiligheid in Nederland te bevorderen. Ons dynamische team van 2000 medewerkers begeleidt daders en verdachten om nieuwe slachtoffers te voorkomen. We bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, ondersteund door trainingen en een hecht teamgevoel.
Start People
Altijd kansen zien. Ons werk.
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al vanaf onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’.
Onze missie:
Start People is er voor iedereen die kansen wil pakken op de arbeidsmarkt. We zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Dit doen we voor alle generaties, beroepen en sectoren. En voor iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Heb jij vragen over deze vacature of wil jij de recruiter spreken? Mail dan naar recruitmentwestcentraal@startpeople.nl of bel met 088-0048526 en vraag naar Iris of Sylvana.
