Recruiter Decentrale Overheid Oost

Word jij onze nieuwe collega? Voor het gezellige team in Arnhem zijn wij op zoek naar een nieuwe collega, namelijk een recruiter die verantwoordelijk gaat zijn voor het vervullen van de vacatures binnen de gemeenten van de Stedendriehoek. Een interessante, afwisselende en toffe uitdaging!

Wat ga je doen?

• Bespreken van diverse vacatures bij onze klanten en ervoor zorgen dat je precies begrijpt welke kandidaat zij zoeken;
• Plaatsen van vacatures op diverse online platforms;
• Intakegesprekken voeren met potentiële kandidaten;
• Kandidaten voorbereiden op de gesprekken met onze klanten;
• Onderhandelingsgesprekken voeren met de kandidaat;
• Maandelijkse evaluaties voorbereiden en uitvoeren samen met HR collega’s.

Als recruiter voor de Stedendriehoek begint jouw dag met het doornemen van je agenda en het prioriteren van taken. Je begint met het beantwoorden van e-mails en het afhandelen van eventuele urgente zaken. Daarna ga je aan de slag met het werven van kandidaten voor openstaande vacatures. Dit kan inhouden dat je actief op zoek gaat naar geschikte kandidaten via online vacaturebanken, sociale media en ons eigen kandidatenbestand. Ook onderhoud je contact met potentiële kandidaten die hebben gesolliciteerd. Gedurende de dag voer je sollicitatiegesprekken met kandidaten die interesse hebben getoond in functies bij de gemeentes. Je beoordeelt hun vaardigheden, ervaring en motivatie om te bepalen of ze geschikt zijn voor de functie en passen bij de cultuur van de organisatie. Tussendoor heb je regelmatig overleg met mijn collega's en met de contactpersonen bij de Stedendriehoek om de voortgang van lopende vacatures te bespreken en eventuele nieuwe behoeften te inventariseren. Daarnaast werk je aan het opstellen en verbeteren van vacatureteksten, zodat deze aantrekkelijk en duidelijk zijn voor potentiële kandidaten. En schrijf je voorstelprofielen om de gesproken kandidaten voor te stellen bij de klant. Kortom, de dag als recruiter voor de Stedendriehoek is gevuld met een mix van wervingsactiviteiten, sollicitatiegesprekken, overleggen en administratieve taken, met als uiteindelijk doel om de juiste kandidaten te vinden en te plaatsen binnen de Stedendriehoek.

• Bruto €2600 tot €3122 per maand verdienen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een bonusregeling gebaseerd op de prestaties van de organisatie. Wie weet wat voor extra bedrag je jaarlijks kunt binnenhalen!
• Geniet van 8% vakantiegeld en 6% Persoonlijk budget boven op je salaris. Jij beslist waar je dit aan besteedt: extra vakantiedagen, een sportabonnement of meer salaris?
• Of je nu met de auto reist of met het openbaar vervoer, wij vergoeden je kosten. €0,24 per kilometer of zelfs een 100% OV-vergoeding!
• Je krijgt een top pensioenregeling, een thuiswerkvergoeding van €36 per maand én een netto vergoeding van €600 (elke 5 jaar) voor thuiswerkaccessoires.
• Toegang tot interne opleidingen, workshops en online trainingen via onze Academy van Skillstown.

• We houden van enthousiaste collega’s die niet bang zijn voor een uitdaging en vinden het belangrijk dat je goed bent in het onderhouden van relaties en het uitbreiden van je netwerk.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs, je eigen vervoer of je bent bereid om te reizen zodat je op bedrijfsbezoek kunt gaan bij je klanten binnen de Stedendriehoek. - Het zelfstandig kunnen werken en integer zijn.
• Je bent communicatief sterk

Start People is er voor iedereen die kansen wil pakken op de arbeidsmarkt. We zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Dit doen we voor alle generaties, beroepen en sectoren. ‘Iedereen kansrijk maken en houden’.

Ons mooie kantoor bevindt zich in het centrum van Arnhem en op loopafstand van centraal station en het is goed bereikbaar vanaf omliggende steden zoals bijvoorbeeld Nijmegen en Deventer.