Senior HR Medewerker

Ben jij een ervaren HR-professional die op zoek is naar een uitdagende functie? Heb je een passie voor administratieve ondersteuning en werk je graag in een dynamische omgeving? Dan is deze positie bij de Dienstverleningsorganisatie van het Openbaar Ministerie (DVOM) in Utrecht iets voor jou!

Voor het Openbaar Ministerie in Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior HR Medewerker voor 32-36 uur (parttime/fulltime) per week en voor een bepaalde tijd van 6 maanden met kans op verlenging bij goed functioneren. De werklocatie is vanuit zowel Amsterdam als Utrecht goed bereikbaar met OV of eigen vervoer.

Als Senior HR Medewerker bij het team Services en Support van DVOM in Utrecht speel je een cruciale rol in het ondersteunen van diverse HR-processen voor de gehele OM-organisatie.

Wat zijn je taken?

• Je zorgt voor nauwkeurige en tijdige verwerking en bewaking van HR-administratieve taken.
• Je houdt de voortgang van HR-processen in de gaten, voert tijdige rappels uit en escaleert indien nodig.
• Je verzorgt de correspondentie, verwerkt formulieren en registreert procedures zorgvuldig.
• Je creëert (management)overzichten om inzicht te bieden in HR-processen en -statistieken.
• Je biedt ondersteuning aan lokale OM-onderdelen en stemt procedures af met HR-adviseurs en andere betrokken partijen.
• Je adviseert over uitvoeringsmogelijkheden en fungeert als vraagbaak en specialist op het gebied van complexe HR-processen.
• Je neemt deel aan projecten binnen DVOM of het OM en zorgt voor interne en externe afstemming van aanpassingen in werkwijzen en procedures.

• Salaris: Een bruto uurloon tussen €18,89 en €23,48.
• Eindejaarsuitkering: Een uitkering van 8,3% die gelijk bij je loonbetaling wordt uitgekeerd.
• Contract: Een bepaalde tijd contract van 6 maanden o.b.v. detacheren.
• Reiskostenvergoeding: Lage vergoeding van €0,07 per kilometer óf hoge vergoeding van €0,20 per kilometer (afhankelijk van jouw vervoersmiddel en bereikbaarheid van de werklocatie vanaf jouw woning), exclusief parkeerkosten. OV-kosten worden 100% vergoed op basis van 2e klasse.
• Begeleiding: Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters en HR-Consultants.
• Vakantiedagen: Opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,82%.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen via de online RGF Academy.

• Minimaal MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM);
• Minimaal 2 jaar werkervaring als HR medewerker;
• Ervaring met Excel, Word, en Outlook;
• Bij voorkeur kennis van HR-richtlijnen, wet- en regelgeving van het Rijk en OM-specifiek, en ervaring met P-Direkt;
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring bij de Rijksoverheid en met projectmatig werk;
• Integriteit, klantvriendelijkheid, flexibiliteit, professionaliteit, communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid;
• Goed kunnen samenwerken, accuraat, positief-kritisch, oplossingsgericht, proactieve werkhouding, nieuwsgierig en leergierig.

Bij DVOM in Utrecht werken jonge professionals en ervaren krachten met diverse achtergronden en werkervaringen. We leveren een breed scala aan diensten, waaronder financiële administratie, huisvesting, inkoop, HR en facilitaire ondersteuning. We streven naar een omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen en volop ruimte krijgen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.