Startdatum: In overleg
Locatie: Nederweert
Uren: Fulltime, 38 uur per week
- Leiding geven: Sturen van operationele afdelingen, zoals logistiek en buitendienst. Toezien op correcte uitvoering van werkzaamheden volgens werkinstructies en medewerkers aanspreken waar nodig.
- Prioriteiten stellen: Zorgen voor juiste prioriteiten om klantafspraken en KPI’s te behalen.
- Procesoptimalisatie: Signalen van afwijkingen en inefficiënties, en tijdig anticiperen om KPI’s te behalen.
- Klantencontact: Regelmatig bezoeken van klanten om hun behoeften te begrijpen en daarop in te spelen.
- Rapportage en verbetering: Resultaten rapporteren en actief met verbeteringen komen, deze initiëren, uitvoeren en evalueren. Zorgen voor draagvlak binnen de organisatie.
- Personeelsbeheer: Zorgdragen voor een adequate personeelsbezetting, inclusief verlofplanning, werving en selectie, en duurzame inzetbaarheidsgesprekken. Ondersteuning door de afdeling Mens & Organisatie.
- Kennisoverdracht: Bevorderen van kennis- en vaardighedenoverdracht tussen medewerkers, door middel van coaching, ons platform Kersten Leert en stimuleren van feedback.
- Hands-on mentaliteit: Indien nodig operationeel meewerken op de afdeling.
- Verantwoordelijkheid en groei: Mogelijkheden om mee te denken over bedrijfsstrategieën en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Salaris en voordelen: Marktconform salaris tussen € 2.876,00 en € 3.954,00 afhankelijk van kennis en ervaring. 24 vakantiedagen en bij een 40-urige werkweek 13 ADV-dagen. Bij minder uren wordt ADV verrekend in het salaris.
- Gezondheid en inzetbaarheid: Jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,00 netto voor activiteiten zoals sportabonnementen en een fietsplan. Bijdrage aan je fitnessabonnement (30% het eerste jaar, daarna 40%).
- Kennisontwikkeling: Investeren in je ontwikkeling door coaching, ons online leerportaal en opleidingsmogelijkheden.
Jouw eigenschappen:.
- Klantgerichtheid: Altijd rekening houden met de belangen van de organisatie.
- Motivatie en communicatie: Natuurlijk talent om anderen te stimuleren en te motiveren. Duidelijke communicatie en heldere afspraken.
- Procesmatig werken: Overzicht behouden en eigen werk goed organiseren.
- Communicatief vaardig: Stevig in je schoenen staan met goede communicatietechnieken en het opbouwen van sterke relaties met klanten en medewerkers.
Kennis en ervaring:
- Opleiding: Afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur in technische of logistieke richting (minimaal MBO-4 niveau).
- Werkervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een technische of logistieke organisatie (B2B), inclusief klantcontact.
- Administratieve vaardigheden: Ervaring met rapportages opstellen en interpreteren.
- ERP-systemen: Ervaring met een ERP-pakket is een pluspunt (bijvoorbeeld MS Dynamics).
Over het bedrijf:
Bij ons bedrijf staan mensen centraal. We zijn continu in beweging en groeien snel. Om deze groei goed te begeleiden, zoeken we voor onze vestiging in Nederweert een supervisor. Vanuit deze locatie ondersteunen wij zorginstellingen met de opslag, levering, onderhoud, reparatie en keuringen van niet-cliëntgebonden hulpmiddelen, zoals douchestoelen, bedden en tilliften.
Interesse?
Grijp je kans om deel uit te maken van een ambitieus en groeiend bedrijf. Stuur je korte motivatie en CV naar weert@startpeople.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar 0495 542 565 of solliciteer via de onderstaande gele knop!