Als administratieve ondersteuner leefomgeving bij Gemeente Woensdrecht draag je bij aan de lokale samenleving door ondersteuning te bieden aan dorpsplatforms en buurtpreventieteams. Je staat in nauw contact met de wethouder en zorgt voor een soepele organisatie van belangrijke bijeenkomsten. De uitdagingen? Je werkt zelfstandig, bent flexibel en soms werk je in de avonduren. Maar het resultaat? Een hechtere gemeenschap en de dankbaarheid van je lokale teamgenoten.
- Agenderen en verslagleggen van vergaderingen voor dorpsplatforms.
- Afstemmen met de wethouder over lopende zaken en initiatieven.
- Ondersteunen bij de organisatie van de vrijwilligersbedankdag en andere evenementen.
- Zorgdragen voor correcte facturatie en administratieve afhandeling.
- Administratieve taken uitvoeren voor buurtpreventieteams, inclusief avondvergaderingen.
- Schaal 7 cao gemeenten, met een minimaal uurloon van €17,31 en een maximaal uurloon van €24,56, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Tijdelijk contract van 4 maanden.
- Parttime functie, minimaal 24 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, waarvan 0,33% netto.
- 25 vakantiedagen op pro rato basis.
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bovenop je uurloon dat met elke salarisbetaling wordt uitbetaald.
- Toegang tot digitaal zelfserviceportaal.
- Online leer- en ontwikkelportaal Skillstown.
- Gemeentelijke ervaring opdoen.
- Reiskosten worden vergoed met 13 cent per kilometer met een maximum van 40 kilometer enkele reis. Voordienstreizen worden vergoed met 37 cent (waarvan 23 cent netto)
We zoeken een zelfstandige teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden.
- MBO-niveau, richting Administratief is een pré
- Bereidheid tot avondwerk
- Ervaring met administratieve taken
- Goede communicatieve vaardigheden
- Assertief en niet bang om zaken uit te zoeken of mensen te benaderen
- Zorgvuldige werkhouding
Gemeente Woensdrecht, gevestigd in Hoogerheide, is een dynamische en betrokken organisatie die zich inzet voor de leefbaarheid en welzijn van haar inwoners. Onze kernwaarden zijn samenwerking, transparantie en innovatie. We zijn trots op onze innovatieve projecten en sterke betrokkenheid bij de gemeenschap. We bieden uitgebreide ontwikkelingsprogramma's en hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Wil jij deel uitmaken van een team dat echt een verschil maakt in de samenleving en tegelijkertijd jezelf verder ontwikkelen?
Over Start People:
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.