Als HR-medewerker bij de gemeente Breda speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van onze collega's en leidinggevenden. Je werkt samen met een team van HR-professionals om ervoor te zorgen dat onze HR-processen soepel verlopen en dat onze dienstverlening continu verbetert. Je bent het aanspreekpunt voor HR-vragen en zorgt ervoor dat alles nauwkeurig en efficiënt wordt afgehandeld.
Wat ga je doen:- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van collega's en leidinggevenden.
- Verwerken van HR-administratie, zoals verlofaanvragen en loonstroken.
- Ondersteunen bij de implementatie en optimalisatie van ons nieuwe HR-systeem.
- Bijwonen van teamvergaderingen en overleg met HR-adviseurs.
- Bijdragen aan de digitalisering van HR-processen.
Als HR Medewerker bij de Gemeente Breda bieden we jou:
- Schaal 8 cao gemeenten, minimaal uurloon van €19,56 en maximaal €27,54 afhankelijk van werkervaring en opleiding.
- Een tijdelijk contract voor de duur van 7 maanden.
- Minimaal 32 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op pro rato basis.
- Recht op een eindejaarsuitkering van 9,05% dat met elke salarisbetaling wordt uitbetaald.
- Toegang tot een digitale omgeving en online leer- en ontwikkelportaal Skillstown.
- Mogelijkheid tot thuiswerken.
Wij zoeken een proactieve HR-medewerker met ervaring en expertise in HR.
- Minimaal 1 jaar ervaring als HR-medewerker
- Afgeronde opleiding in HR/P&O of aantoonbare HR-ervaring
- Inzicht in administratieve procedures en processen
- Klantgericht, resultaatgericht, integer en organisatorisch sterk
- Proactieve instelling en verbeteringsgericht
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Welkom bij de Gemeente Breda, een plek waar jouw bijdrage aan de maatschappij echt telt. Gelegen in het kloppende hart van West-Brabant, is Breda een stad waar historie en een bruisend stadsleven hand in hand gaan. Onze organisatie is een afspiegeling van de stad: divers, betrokken en vol mogelijkheden. Met projecten die variëren van stedelijke ontwikkeling tot sociale initiatieven, bieden we je een platform waar je jouw talenten kunt inzetten en ontwikkelen. De bereikbaarheid van onze locaties is uitstekend, of je nu met de fiets, auto of openbaar vervoer komt. We werken volgens het principe ‘werken waar het werkt’, wat betekent dat je zowel thuis, op het stadskantoor als op andere locaties in de stad je werkzaamheden kunt verrichten. Dit zorgt voor een flexibele werkomgeving waarin jij samen met je team de beste resultaten kunt behalen.
Het team
Je komt te werken in een team van 8 HR-medewerkers, waar een ontspannen en samenwerkingsgerichte sfeer heerst. Onze HR-expertgroepen zijn een broedplaats voor innovatie en professionaliteit. Samen met de HR-adviseurs vorm je een stevig fundament voor onze HR-dienstverlening. Je krijgt de kans om te groeien door middel van mentorschap, regelmatige evaluaties en toegang tot externe trainingen en cursussen. Dit alles in een omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en professionaliteit de kernwaarden zijn die ons elke dag drijven om het beste uit onszelf en elkaar te halen.
Over Start People:
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.