Voor onze COA locatie in Amsterdam zijn wij op zoek naar een veelzijdige en creatieve Management Assistent.
In deze rol, die part-time of fulltime in te vullen is tussen de 24 en 36 uur per week, ben jij de onmisbare schakel die onze organisatie soepel laat draaien,
Denk aan afspraken inplannen binnen in de organisatie of het optimaliseren van bedrijfsprocessen, het faciliteren van effectieve communicatie en het bevorderen van een sfeer van efficiëntie.
Een hands on mentaliteit, Iemand die enthousiast word van administratie dat is waar wij naar op zoek zijn. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven.
Laten we samen de boeiende wereld van de Management Assistent bij COA verkennen!
- Een werkweek van 24 tot 36 uur in een uitdagende werkomgeving. Een bruto uurloon tussen €18.12 - €22.43 (afhankelijk van werkervaring).
- Een tijdelijk dienstverband met een goede kans op verlenging bij goed functioneren.
- Reiskostenvergoeding van maximaal €25,20 netto per gewerkte dag bij een reisafstand van 60 km.
- Werken binnen de belangrijkste organisatie die zorgt voor een probleemloze opvang van asielzoekers.
- Opbouw van vakantiedagen naar rato en 8,33% vakantiegeld.
- Persoonlijke begeleiding door een ervaren en enthousiaste HR-medewerker van Start People. -
- Voor deze opdrachtgever is het vereist om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. Wij zorgen hiervoor.
- Is het noodzakelijk dat je een diploma hebt op het gebied van managementondersteuning, mbo secretarieel en/of Schoevers. Zonder een van deze diploma's zal jouw sollicitatie niet worden overwogen;
- Daarnaast dien je bedreven te zijn in het gebruik van kantoorapparatuur;
- Verder wordt van je verwacht dat je kalm, betrouwbaar, integer en nauwkeurig bent;
- Een aanzienlijke mate van zelfstandigheid is vereist.
COA's notering in de top 10 van beste werkgevers op Indeed spreekt boekdelen over de plezierige werkomgeving die het te bieden heeft. Als toegewijde organisatie in Nederland richt het COA zich op de opvang en begeleiding van asielzoekers. Met een unieke organisatiestructuur en een bijzondere doelgroep staat de zorg voor de 'bewoners' centraal in elke functie binnen het COA.
Werken bij het COA vraagt om meer dan alleen betrokkenheid; het vereist een flexibele houding waarbij het aanpakken van taken en het vervullen van alles wat nodig is voor een goede huisvesting en begeleiding essentieel zijn. De inzet en expertise van medewerkers op hun vakgebied maken een wezenlijk verschil voor de toekomst van elke asielzoeker in Nederland. Het is niet zomaar een baan; het is een kans om impact te hebben op levens en bij te dragen aan een betere toekomst.