Als monteur voertuigen bij Defensie draag je bij aan de veiligheid en paraatheid van ons land. Je wordt uitgedaagd om met jouw technische kennis en vaardigheden een breed scala aan defensievoertuigen te onderhouden en repareren. In deze functie is het belangrijk dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken, waarbij je jouw probleemoplossend vermogen en technisch inzicht inzet. We zoeken iemand met een MBO 2-diploma in (bedrijfs)autotechniek, rijbewijs B (C gewenst), en aantoonbare werkervaring als monteur.
Wat je gaat doen:
- Onderhoud: uitvoeren van gepland onderhoud aan verschillende voertuigen en materieel.
- Diagnose: stellen van diagnoses bij storingen en het oplossen van technische problemen.
- Reparaties: vervangen van onderdelen zoals wielen en remmen, en het uitvoeren van noodzakelijke reparaties.
- Samenwerking: actief bijdragen aan een positieve werksfeer en samenwerken met collega's om doelen te bereiken.
- Innovatie: meedenken over verbeteringen en innovaties binnen de eenheid en deze tot uitvoering brengen.
- Een werkweek van 38 uur (parttime/fulltime).
- Een bruto uurloon van €19,89 volgens Equal Pay.
- Een wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling van jouw loon.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% die gelijk bij je loonbetaling wordt uitgekeerd.
- Een bepaalde tijd contract van 6 maanden o.b.v. detacheren.
- Reiskostenvergoeding door het ministerie van Defensie.
- Persoonlijke begeleiding door ervaren recruiters & HR-Consultants.
- Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,82%.
- Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen via de online RGF Academy.
- Een ondersteunende werkomgeving waarin je kunt groeien.
- Mogelijkheid om te leren van ervaren collega's.
- Kans om goede ideeën tot uitvoering te brengen.
- Minimaal MBO 2-diploma (bedrijfs)autotechniek
- In bezit van rijbewijs B, rijbewijs C gewenst
- Aantoonbare werkervaring als monteur
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
- Probleemoplossend vermogen en technisch inzicht
Een screening van de MIVD maakt onderdeel uit van het selectieproces.
Voordat je deze functie mag bekleden doet de MIVD een VGB-screening op B niveau.
Houd dus rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken voordat jij aan de baan kan beginnen. Een schriftelijke en telefonische case maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor meer informatie lees:
https://www.defensie.nl/onderwerpen/militaire-inlichtingen-en-veiligheid/veiligheidsonderzoek
Ons bedrijf, gevestigd in het hart van Stroe, is een bastion van veiligheid en innovatie. Met een rijke geschiedenis in het beschermen van onze samenleving, streven we naar eensgezindheid en nemen we verantwoordelijkheid voor de verdediging van ons land en de bijbehorende normen en waarden. Onze kernwaarden omvatten samenwerking, diversiteit en voortdurende verbetering.
Wij onderscheiden ons door onze dynamische werkomgeving en onze toewijding aan persoonlijke groei. Medewerkers krijgen de kans om te leren van ervaren collega's en zich te ontwikkelen via onze RGF Academy. We zijn trots op onze betrokkenheid bij de gemeenschap en streven naar een gezonde balans tussen werk en privé voor al ons personeel.
Zie jij jezelf al bijdragen aan een veiliger Nederland en tegelijkertijd groeien als professional in een ondersteunende omgeving? Ben je klaar om deel uit te maken van ons toegewijde team?