Recruiter Nederlandse en Poolse taal

Ben je op zoek naar een uitdagende baan en een baan waar je echt iets kunt beteken voor iemand? Wordt de nieuwe matchmaker en kom ons recruitmentteam in Venlo versterken als onze nieuwe collega recruiter! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste professional voor ons team. Je werkt in het hartje van Venlo, waar je je kunt ontwikkelen tot een ervaren recruiter en je SEU-certificering kunt behalen!

Wat ga je doen?
Als recruiter heb je een afwisselende en dynamische rol. Jouw taken zijn onder andere:

🕵️‍♂️ Overleggen met hiring managers om hun behoeften en de ideale kandidaat te begrijpen.
🌐 Vacatures plaatsen op verschillende online platforms en binnen je netwerk.
🗣️ Intakegesprekken voeren, zowel fysiek als digitaal.
🚀 Kandidaten aan hiring managers voorstellen en hen voorbereiden op sollicitatiegesprekken.
💼 Besprekingen voeren over arbeidsvoorwaarden.
📊 Recruitmentdata analyseren om processen te verbeteren.
📆 Maandelijkse evaluaties voorbereiden en uitvoeren met hiring managers en het management.
🤝 Contact onderhouden met netwerkpartners zoals UWV, scholen en opleidingsinstituten.

Een typische werkdag als recruiter bij ons:
Je begint de dag met een teamvergadering om de prioriteiten te bespreken. Vervolgens heb je een intakegesprek met een kandidaat voor een van onze klanten. Geweldig, een match! Je stelt een voorstelprofiel op en stuurt dit naar de klant. Daarna bespreek je een nieuwe vacature met een andere klant en schrijf je de vacaturetekst. Tijdens de lunchpauze ontspan je met je collega's. In de middag bel je kandidaten, stuur je e-mails naar klanten en bezoek je klanten op locatie. Naast hard werken is er altijd ruimte voor plezier met je collega's. Elke dag is anders, wat deze functie zo leuk en gevarieerd maakt. We hopen jou snel te mogen verwelkomen als onze nieuwe collega!

Bij Start People bieden we je een fijne werkomgeving in Venlo en investeren we in jouw persoonlijke groei. Je kunt rekenen op:

• Een startsalaris van €2.550 tot €3.122 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van je ervaring.
• Een werkweek van 40 uur, met de mogelijkheid om 32 uur te werken.
• 20 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen, en 8% vakantiegeld.
• Een persoonlijk budget van 6% van je salaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld een nieuwe fiets, extra vakantiedagen of een sportabonnement.
• Een reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-kosten.
• Een pensioenregeling, een thuiswerkvergoeding van €36 per maand en een netto vergoeding van €600 voor thuiswerkaccessoires (elke 5 jaar).
• Interne opleidingen, workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen.
• Een tijdelijk contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract.

Je bent net zo veelzijdig als de functie van recruiter en ziet geen obstakels, alleen mogelijkheden. Je weet mensen te overtuigen met je enthousiasme en positieve houding. Daarnaast:

• Ben je communicatief zeer vaardig in zowel Nederlands, Pools en of Engels.
• Kun je goed relaties onderhouden en netwerken.
• Kun je zelfstandig werken en ben je betrouwbaar.
• Heb je een rijbewijs en eigen vervoer, omdat je regelmatig klanten bezoekt.
• Heb je ervaring in een vergelijkbare rol? Dat is een pre.
• Woon je bij voorkeur in de omgeving van Venlo, Venray, Nijmegen, Roermond of Helmond.

Bij Start People staat positieve verandering centraal. We geven je de kans om echt impact te maken, zowel binnen ons team als voor onze klanten en kandidaten. We geloven in jouw potentieel en bieden veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Bij ons voel je je deel van een hechte gemeenschap waar iedereen wordt gewaardeerd en ondersteund.

Ben je enthousiast om ons gedreven team te versterken? Solliciteer dan direct en we nemen contact met je op voor een kennismakingsgesprek!

Voor vragen kun je contact opnemen met Bob Kipshoven, recruitment manager, via 0614221302 of bkipshoven@startpeople.nl.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

We geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan open voor iedereen.