Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de dynamische omgeving van de gemeente Stein? Als technisch beheerder speel je een belangrijke rol in de transitie naar een cloud-gebaseerde werkplek met Microsoft 365. Je staat voor uitdagingen zoals het coördineren van de samenwerking tussen verschillende IT-partners en het waarborgen van een soepele werking van onze systemen. We zoeken iemand met een sterke IT-achtergrond, ervaring met projectmatig werken en een proactieve houding om problemen te analyseren en op te lossen.
Hoofdtaken:
- Beheer: het up-to-date houden van applicaties en systemen, inclusief release management en certificaatvernieuwing.
- Coördinatie: fungeren als schakel tussen gebruikers, IT dienstverleners en SaaS leveranciers.
- Incidentbeheer: afhandelen van incidenten en wijzigingen, en beheren van de centrale mailbox.
- Ondersteuning: bieden van technische hulp aan medewerkers voor werkplekapparatuur zoals laptops, printers en netwerkcomponenten.
- Kennisdeling: bijdragen aan de kennisoverdracht binnen het team en het verzorgen van instructies voor nieuwe medewerkers.
Ontdek een werkomgeving waar jouw ervaring en expertise centraal staan en waar je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
- Uurloon van €21,54 tot €30,84, afhankelijk van je ervaring. (Schaal 9 CAO Gemeenten)
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Fulltime functie voor 36 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, plus 0,33% netto uitkering.
- 25 vakantiedagen voor voldoende ontspanning.
Wij zoeken een technisch beheerder met een pragmatische instelling en een hart voor IT.
- Mbo+ niveau, sterke IT-achtergrond vereist
- Ervaring met projectmatig werken
- Analytisch sterk, oplossingsgericht denkvermogen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Per direct beschikbaar voor een nieuwe uitdaging
Gelegen in het hart van Stein, een gemeente die uitblinkt in vitaliteit en groen, staat onze organisatie bekend om haar toewijding aan een veilige en dynamische werkomgeving. Met een rijke geschiedenis die geworteld is in de lokale gemeenschap, streven wij naar innovatie en duurzaamheid, gedreven door kernwaarden als integriteit, samenwerking en vooruitgang.
Onze unieke projecten en betrokkenheid bij de gemeenschap bieden medewerkers de kans om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. We zijn trots op onze programma's voor werknemersontwikkeling en onze initiatieven voor een gezonde werk-privébalans, die samen een stimulerende en ondersteunende cultuur creëren.
Zie jij jezelf al bijdragen aan een organisatie waar jouw groei centraal staat en waar je elke dag het verschil kunt maken? Ben je klaar om deel uit te maken van ons toegewijde team?