Als parttime administratieve medewerker bij onze opdrachtgever in Hoofddorp, vervul je een centrale rol binnen een vooraanstaand gezondheidszorgbedrijf dat zich richt op innovatie, verantwoordelijkheid en duurzaamheid. In deze functie draag je bij aan het stroomlijnen van processen en het voorbereiden van documenten die essentieel zijn voor de dienstverlening. Je staat aan de voorgrond van projecten die de kwaliteit van leven wereldwijd beïnvloeden, terwijl je jezelf ontwikkelt in een omgeving die professionele groei stimuleert.
Verantwoordelijkheden:- Administratieve processen coördineren en optimaliseren voor een efficiënte workflow.
- Presentaties met detail en creativiteit voorbereiden, waarbij je jouw expertise inzet om informatie helder over te brengen.
- Offertes en tenders nauwkeurig samenstellen, met oog voor detail en de vereiste deadlines.
- Afspraken en projectcoördinatie verzorgen, waarbij je zorgt voor een soepele voortgang van de werkzaamheden.
- Bijdragen aan de voorbereiding van audits, waarmee je de kwaliteitsstandaarden van onze dienstverlening waarborgt.
Als onderdeel van ons team bieden we jou:
- Bruto maandsalaris tussen €1.700,- en €2.700,- ( o.b.v 24 uur per week inclusief eindejaarsuitkering)
- Tijdelijk dienstverband met reële kans op verlenging of overname
- Parttime functie voor 24 uur per week
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer tot een maximum van €13,80 per dag
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Vakantietoeslag van 8,33%
- Mogelijkheid om hybride te werken
Wij zoeken een nauwkeurige administratieve kracht met organisatietalent en flexibiliteit.
- Aantoonbare administratieve ervaring
- Ervaring met tenders gewenst
- MInimaal MBO4 afgerond bij voorkeur in de administratieve sector
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar
- Ruime ervaring met office pakketten vereist
Onze opdrachtgever in Hoofddorp is een toonaangevend gezondheidszorgbedrijf dat zich richt op het verbeteren van levens met innovatieve producten in diagnostiek, medische hulpmiddelen en voeding. Zij zijn gedreven door waarden als innovatie, verantwoordelijkheid en duurzaamheid, met een wereldwijde impact in meer dan 150 landen.
De werkomgeving onderscheidt zich door een formele structuur met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken. Professionele groei wordt bevorderd door opleidingsprogramma's en loopbaanontwikkeling, waardoor medewerkers de kans krijgen om zich te ontplooien.