Als medewerker ontvangst speel je een belangrijke rol in de ervaring van onze gasten bij de Gemeente Tilburg. Je staat voor de uitdaging om iedereen een warm welkom te geven en te zorgen voor een veilige en aangename omgeving. Je bent het visitekaartje van onze organisatie en met jouw vaardigheden in gastvrijheid en communicatie maak je een onuitwisbare indruk. Ben jij klaar om deze verantwoordelijke en veelzijdige functie op je te nemen?
Hoofdtaken:
- Ontvangst: gasten hartelijk verwelkomen en zorgen voor een onvergetelijke eerste indruk.
- Informatie: bezoekers efficiënt begeleiden en voorzien van de juiste informatie.
- Administratie: zorgvuldig beheren van bezoekersregistraties en -passen.
- Ondersteuning: assisteren bij digitale voorzieningen en evenementen.
- Veiligheid: toezicht houden en actie ondernemen bij calamiteiten.
Ontdek de voordelen van werken bij een organisatie die jouw ontwikkeling vooropstelt.
- Uurloon van €14,85 tot €20,60.
- Tijdelijk contract, uitzicht op vast dienstverband.
- Parttime functie, 3 tot 16 uur per week, (Uren niet gegarandeerd, is flexibel)
- 8,33% vakantiegeld, 0,33% netto extra.
- 25 vakantiedagen op basis van fulltime.
- 7,55% eindejaarsuitkering maandelijks bruto dat met elke salarisbetaling wordt uitbetaald.
- Ontwikkelingskansen via ons digitaal leerportaal.
We zoeken een enthousiaste en gastvrije medewerker die bezoekers een warm welkom kan bieden.
- Minimaal VMBO/MBO diploma in dienstverlenende richting.
- 3-5 jaar ervaring in ontvangst en begeleiding van gasten.
- Basiskennis van ICT en systemen.
- In bezit van BHV diploma of bereid deze te halen.
- Positieve mindset en communicatief vaardig.
- Representatieve uitstraling en energiek.
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel en stressbestendig.
- Flexibel en collegiaal, bereid om wisselende werktijden te werken.
- Vloeiend Nederlands sprekend.
- Je vindt het geen probleem om lang te moeten staan.
Gemeente Tilburg is een vooruitstrevende organisatie met een rijke geschiedenis. Onze missie is om een veilige, inclusieve en duurzame stad te creëren waar iedereen zich thuis voelt. Onze kernwaarden zijn betrokkenheid, innovatie en samenwerking. Bij ons krijg je de kans om mee te werken aan projecten die echt impact hebben op de gemeenschap. We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei door middel van diverse ontwikkelingsprogramma's en stimuleren een gezonde werk-privébalans. Tilburg is goed bereikbaar met het openbaar vervoer, fiets en te voet, wat het een toegankelijke werkplek maakt.
Het team
Je komt te werken in een team dat bekend staat om zijn diversiteit en samenwerkingsgerichte cultuur. Onze teamleden hebben uiteenlopende achtergronden en brengen een schat aan ervaring en expertise mee. We hechten veel waarde aan open communicatie en ondersteunen elkaar om het beste uit onszelf te halen. Er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei en mentorship, waardoor je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen en kunt bijdragen aan een betere toekomst voor Tilburg.
Over Start People:
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.