Als administratief medewerker WMO speel je een belangrijke rol binnen ons team van vier andere WMO-medewerkers. Je zorgt ervoor dat alle WMO-aanvragen en wijzigingen nauwkeurig en efficiënt worden verwerkt. Dit is een uitdagende functie waarbij je zelfstandig werkt en veel verantwoordelijkheid draagt. Je draagt direct bij aan het verbeteren van de dienstverlening aan onze cliënten en helpt hen de zorg te krijgen die ze nodig hebben.
Wat ga je precies doen:
- Controleren en zelfstandig oppakken van meldingen WMO, zoals collectief vervoer en wijziging zorgaanbieder.
- Bijhouden van de e-mail Postbus WMO en autoriseren van zorgmail.
- Afhandelen van woningaanpassingen en hulpmiddelen, inclusief contact met zorgaanbieders en facturen.
- Controleren van verhuizingen en overlijdens om zorg tijdig te stoppen en hulpmiddelen op te halen.
- Bijwerken en registreren van My Bility en het verwerken van ondersteuningsplannen.
Bij ons staat jouw groei en welzijn centraal, wat tot uiting komt in de aantrekkelijke voorwaarden die wij bieden:
- Vast uurloon van €21,26, volgens schaal 7.6 van de cao gemeente.
- Tijdelijk contract voor 7,5 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
- 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op pro rato basis.
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
- Toegang tot ons online leer- en ontwikkelportaal Skillstown.
- Parttime functie met maximaal 20 uur per week; voorkeur gaat uit naar werkdagen op dinsdag en donderdag.
Wij zijn op zoek naar een nauwkeurige en proactieve administratief medewerker met ervaring in de WMO. Daarnaast beschik je over de volgende kwalificaties:
- MBO 4-diploma in een administratieve richting.
- Ervaring met WMO-regelgeving.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Nauwkeurig en georganiseerd in je werk.
- Ervaring met gegevensinvoer en documentbeheer
- De voorkeurdagen zijn dinsdag en donderdag, Daarnaast nog een dagdeel in overleg met het team.
Over Start People:
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.