Als kwaliteitsmedewerker subsidies speel je een belangrijke rol bij de gemeente Maastricht. Je zorgt ervoor dat het subsidieproces soepel verloopt en draagt bij aan de ontwikkeling van de stad. Je staat voor uitdagingen zoals het verbeteren van systemen en processen, en je gebruikt jouw ervaring om zowel interne als externe communicatie te optimaliseren. Benodigde vaardigheden zijn proactiviteit, klantgerichtheid en een scherp oog voor detail.
Dit ga je doen:
- Aanspreekpunt: fungeren als vraagbaak voor subsidiegerelateerde systeem- of applicatievragen en het initiëren van oplossingen
- Informatiesessies: organiseren van sessies voor beleidsmedewerkers en subsidieaanvragers om hen te informeren en ondersteunen
- Procesbeheer: beschrijven, bijwerken en optimaliseren van subsidieprocessen en werkinstructies binnen het systeem Engage
- Rapportage: opstellen van overzichten en rapportages aan de hand van sturingsinformatie en adviseren over verbeteringen
- Stakeholdermanagement: onderhouden van contacten met belanghebbenden en het uitvoeren van control- en beheerswerkzaamheden
Ontdek een werkomgeving waar jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
- Salaris van € 3317 tot € 4752 per maand. (Schaal 9)
- Tijdelijk contract, kans op verlenging na december 2024.
- Fulltime functie voor 36 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
- 25 vakantiedagen bij een volledige werkweek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden via Skillstown.
Wij zoeken een proactieve Kwaliteitsmedewerker subsidies met een klantvriendelijke instelling en een scherp oog voor innovatie.
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Proactief en klantgericht
- Innovatief met verbeteringsinzicht
De gemeente Maastricht, gelegen aan de oevers van de Maas, is een stad met een rijke historie en een bruisend hart. Met een missie om zowel de stad als haar inwoners te laten floreren, zet de gemeente zich in voor een duurzame en inclusieve toekomst. De kernwaarden van de organisatie zijn samenwerking, innovatie en betrokkenheid.
Als werkgever onderscheidt Maastricht zich door haar focus op innovatieve projecten die bijdragen aan de gemeenschap en de persoonlijke groei van medewerkers. Er is aandacht voor een gezonde werk-privé balans en er worden diverse ontwikkelingsprogramma's aangeboden om talenten te laten excelleren.
Zie jij jezelf al bijdragen aan de groei van deze historische stad en jezelf verder ontwikkelen binnen onze dynamische gemeente?