Als medewerker planning en roosteren speel je een belangrijke rol in de organisatie van examens bij het Bureau Examinering (BEX) van het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee (OTCKMar). Je staat voor de uitdaging om nauwkeurige roosters op te stellen en te zorgen voor een efficiënte inzet van beoordelaars en toezichthouders. Een sterk organisatievermogen, goede communicatieve vaardigheden en ervaring met Excel zijn essentieel voor deze functie.
Hoofdtaken:
- Planning: het opstellen van gedetailleerde examenroosters en het inplannen van beoordelaars en toezichthouders.
- Communicatie: onderhouden van contact met het bureau roosteren en proactief communiceren over roostermogelijkheden en knelpunten.
- Probleemoplossing: signaleren van uitdagingen in roosters en het aandragen van creatieve oplossingen.
- Administratie: zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van roostergerelateerde zaken.
- Samenwerking: nauw samenwerken met verschillende afdelingen om de examinering soepel te laten verlopen.
- Een bruto uurloon van €17,53 volgens Equal Pay.
- Een werkweek van 36 uur (parttime/fulltime).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% die gelijk bij je loonbetaling wordt uitgekeerd.
- Een bepaalde tijd contract van 6 maanden o.b.v. detacheren.
- Het ministerie van Defensie vergoedt € 0,21 cent per kilometer/per enkele reis (geen parkeer kosten) óf bij OV vanaf 11 km enkele reis een vast bedrag per km.
- Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants.
- Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,82%.
- Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen via de online RGF Academy
* Bovenstaande informatie is onder voorbehoud van wijzigingen.
We zoeken een zelfstandige planner met uitstekende communicatieve vaardigheden.
- MBO werk- en denkniveau
- Recente ervaring in planning en roosteren
- Zelfstandig werken en oplossend vermogen
- Communicatief vaardig in woord en geschrift
- Ervaring met Excel
- Aanvullende informatie:
Een screening van de MIVD maakt onderdeel uit van het selectieproces. Voordat je deze functie mag bekleden doet de MIVD een VGB-screening op B niveau. Houd dus rekening met een doorlooptijd van gemiddeld 8 weken voordat jij aan de baan kan beginnen. Een schriftelijke en telefonische case maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voor meer informatie lees: https://www.defensie.nl/onderwerpen/militaire-inlichtingen-en-veiligheid/veiligheidsonderzoek
Bij het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) in Apeldoorn staat ontwikkeling centraal. Onze missie is het waarborgen van kwaliteit binnen de examinering, waarbij we streven naar een dynamische en resultaatgerichte aanpak. Onze kernwaarden zijn integriteit, professionaliteit en samenwerking.
Als onderdeel van het OTCKMar onderscheidt Bureau Examinering zich door een sterke focus op innovatie in leerprocessen en een actieve betrokkenheid bij de gemeenschap. We bieden uitgebreide ontwikkelingsprogramma's voor onze medewerkers en hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans door flexibele werktijden en thuiswerkopties.
Ben je klaar om je aan te sluiten bij een team dat vooruitstrevend is in educatie en ontwikkeling en waar jouw groei voorop staat?
Start PeopleAltijd kansen zien. Ons werk. Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al vanaf onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’.
Start People is er voor iedereen die kansen wil pakken op de arbeidsmarkt. We zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Dit doen we voor alle generaties, beroepen en sectoren. En voor iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt.