Als Secretarieel Medewerker in het Transitieteam van de Landelijke Eenheden van de Nationale Politie draag je bij aan de ondersteuning van het Transitieteam. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar je te maken krijgt met diverse uitdagingen, zoals het beheren van gevoelige informatie en het organiseren van evenementen. Je hebt minimaal een MBO3-diploma en gerichte werkervaring. Flexibiliteit, initiatief en nauwkeurigheid zijn essentieel voor deze rol.
- Beheren: van agenda's en het maken van afspraken voor teamleden, zoals de programmamanager.
- Ondersteunen: bij het organiseren van activiteiten en evenementen, inclusief het reserveren van locaties en regelen van catering.
- Voorbereiden: van vergaderingen en besprekingen, inclusief het verspreiden van vergaderstukken en notulen.
- Beheren: van inkomende en uitgaande correspondentie en de mailbox van het transitieteam.
- Meedenken: in de organisatie van het Transitieteam met een kritische blik en proactief ideeën aandragen.
Wij begrijpen dat een baan meer is dan alleen werk; het is een plek waar je groeit en je ambities waarmaakt. Daarom bieden we je een pakket aan voordelen die jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunen.
- Een werkweek van 36 uur (fulltime)
- Een bruto uurloon tussen €16,34-€26,25
- Wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling van je loon
- Eindejaarsuitkering van 8,3%
- Een contract van 6 maanden met optie op verlenging
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of 100% OV-kosten
- Persoonlijke begeleiding door ervaren recruiters
- Vakantiedagenopbouw van 10,82%
- Trainingen via de online RGF Academy
- Werken in een dynamische omgeving
- Ondersteuning bij je professionele groei
- Een betrokken en sociaal team
Wij zoeken een nauwkeurige en flexibele secretarieel medewerker met organisatorische vaardigheden.
- Minimaal MBO3-opleiding
- Gerichte werkervaring
- Efficiënt beheren van mails en agenda's
- Integer omgaan met gevoelige informatie
- Initiatief tonen en makkelijk schakelen
Over het bedrijf
Je komt te werken in het Transitieteam van de landelijke eenheden van de Nationale Politie. Sinds 1 januari 2024 is de landelijke eenheid opgesplitst in de eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO) en de eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). Deze splitsing is begeleid door het Transitieteam, hiermee is de eerste fase afgerond. De transitie bevindt zich nu in fase 2 ‘Doorontwikkeling’ en groeit richting fase 3 ‘Borging’, wat gaat over het borgen en begeleiden van de benodigde veranderingen binnen de organisaties. Je komt dus terecht in een dynamische omgeving, waar het nooit saai is!
Het team
Het Transitieteam bestaat uit werknemers van de Politie en externen. In totaal zijn ongeveer 40 mensen direct betrokken bij dit team. De teamcultuur is samenwerkingsgericht, innovatief en resultaatgericht. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, ondersteund door ervaren collega's en een open communicatie. Samen werken we aan een veilige en efficiënte organisatie.