Start People werkt al ruim 40 jaar

Start People werkt al ruim 40 jaar

1977. Dat is het jaar dat Start People is ontstaan. Vanuit het hart, want het ging in die tijd om één ding: mensen aan het werk helpen. Een baan. Omdat werk belangrijk is voor iedereen. Deze warme gedachte over de waarde van werk houden wij bij Start People springlevend. Elke dag, ook vandaag. In 2018. Start People werkt al ruim 40 jaar.

Crisis in de jaren 70

Het aanpakken van massale (jeugd)werkloosheid

De oprichting van Start Uitzendbureau komt niet uit het niets. In de jaren 70 krijgt Nederland te maken met grootschalige werkloosheid. Vooral jongeren krijgen het voor de kiezen. Overheid, werkgevers- en werknemersorganisaties zoeken samen naar oplossingen om mensen aan (tijdelijk) werk te helpen. Ze zien ‘uitzenden’ als één van die manieren. Maar dan wel zó vormgeven dat uitzendwerk de belangen van bedrijven én werknemers dient. Daarom richten zij in 1977 de stichting Start Uitzendbureau op. Vanaf dat moment krijgt uitzenden een sociaal karakter.

De ‘booming eighties’

Uitzenden is een groeimarkt

In de jaren 80 wordt Start Uitzendbureau onderdeel van het toenmalige Arbeidsbureau. Ons succes – mensen en bedrijfsleven dichter bij elkaar brengen op de arbeidsmarkt – groeit. Dat onderstreept minister Wil Albeda (Sociale Zaken) met deze uitspraak: “Start is het enige arbeidsmarktinstrument van Sociale Zaken dat geen geld kost.” In 1988 is de 500.000ste plaatsing een feit. Om dit te vieren richten we een fonds op om 4.000 minder kansrijke werknemers aan een uitzendbaan te helpen. Start Uitzendbureau is inmiddels de nummer 2 op de Nederlandse uitzendmarkt. We zetten ons voortdurend in om uitzendwerk nóg meer als volwaardig werk te laten gelden.

De marktwerking van de jaren negentig

Professionaliseren en privatiseren

Start doorloopt in de jaren 90 een proces van professionalisering en structurering van de organisatie. Zo behalen alle vestigingen het ISO-9001 certificaat. We verbreden ons dienstenpakket met nieuwe initiatieven zoals Start Opleidingen, Collegiaal Uit- en inlenen en Start Kans, gericht op werkzoekenden en werknemers met een arbeidshandicap. Het gaat goed met Start. Zó goed, dat overheid, bonden en werkgevers in 1996 vinden dat Start zelfstandig verder kan. De stichting wordt een BV, een private onderneming die op eigen benen staat.

Schaalvergroting in de 21^ste eeuw

De wereld en arbeidsmarkt veranderen steeds sneller

Na de eeuwwisseling raken technologische ontwikkelingen in een stroomversnelling. Naast de digitalisering, hebben ook thema’s als vergrijzing en ontgroening, de participatiemaatschappij, ‘lifetime-learning’ en de mismatch op de arbeidsmarkt grote impact. Het aandeel én het belang van flexwerk binnen een gezond functionerende, inclusieve arbeidsmarkt groeien. In 2002 neemt USG People Start Uitzendbureau over. Onder onze nieuwe naam Start People worden meerdere merken – waaronder ASA en Restart – gebundeld. Sinds 2016 maakt USG People deel uit van de wereldwijde organisatie Recruit.

Werk creëert waarde voor iedereen

Er is in vier decennia veel veranderd, maar onze aanpak en overtuiging blijven precies dezelfde als in 1977. Start People werkt al ruim 40 jaar mensvriendelijk én marktgericht. Omdat we geloven dat werk waarde creëert voor iedereen.