Over de functie
Als coach bij het Mens Ontwikkelbedrijf van Gemeente Landgraaf speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van bijstandsgerechtigden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Samen met hen werk je aan maximale participatie en draag je bij aan hun persoonlijke ontwikkeling en zelfredzaamheid. Daarnaast lever je een waardevolle bijdrage aan de uitvoering van de Wet inburgering, waarmee je een directe impact maakt op zowel de mensen als de gemeenschap.
Wat ga je doen:- In kaart brengen van problemen op leefgebieden en doorverwijzen naar de juiste instanties.
- Signaleren van kansen en mogelijkheden richting (vrijwilligers-)werk voor kandidaten.
- Begeleiden en ondersteunen van kandidaten bij hun ontwikkeling en participatie.
- Bijdragen aan de uitvoering van de Wet inburgering.
- Werken met systemen zoals S4W, Competensys en Corsa om je werkzaamheden te ondersteunen.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen €22,59 en €32,27 per uur, afhankelijk van je werkervaring en opleiding (schaal 9 cao gemeenten).
- Een tijdelijk contract tot 1 december, met mogelijkheid tot verlenging.
- Een werkweek van 28 tot 36 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
- 8% vakantiegeld en 20 vakantiedagen (op basis van een fulltime werkweek), met de optie om 40 extra vakantie-uren per jaar te kopen.
- Een eindejaarsuitkering van 7,55%, uitbetaald bij elke salarisbetaling.
- Toegang tot ons online leer- en ontwikkelportaal Skillstown en een digitale omgeving voor al je administratieve zaken.
Functie-eisen
We zoeken een betrokken en oplossingsgerichte coach die bijstandsgerechtigden ondersteunt en begeleidt richting participatie en ontwikkeling.
- HBO-werk- en denkniveau in een relevante richting.
- Je hebt kennis en ervaring met Wi en/of Pw.
- Bij voorkeur ervaring met systemen zoals S4W, Competensys en Corsa.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, andere talen zijn een plus.
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
Over het bedrijf
Het Mens Ontwikkelbedrijf in de gemeente Landgraaf is een betrokken organisatie. Je werkt aan maatschappelijke vraagstukken rond participatie, inburgering en ontwikkeling van inwoners, met ruimte voor eigen inbreng.
Je komt in een collegiale werkomgeving met duidelijke arbeidsvoorwaarden, digitale selfservice voor je HR-zaken en toegang tot een online leerportaal. Zo kun je je vakkennis verdiepen en je rol stap voor stap verder vormgeven.
