Over de functie
In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het succes van de vestiging. Jij houdt het overzicht, zorgt dat alles soepel verloopt en brengt mensen in beweging. Met jouw visie én menselijke aanpak creëer je rust wanneer het druk is en geef je energie wanneer het nodig is. Samen met een hecht team van 1 tot 5 intercedenten werk je aan één helder doel: klanten en kandidaten laten groeien in een arbeidsmarkt vol kansen.
Voor je team ben je meer dan een manager. Je bent een coach die talent herkent, ontwikkelt en laat bloeien. Voor klanten ben je een stevige sparringpartner: betrokken, oplossingsgericht en altijd een stap vooruitdenkend. En als het gaat om processen? Dan weet jij precies hoe je systemen en middelen slim inzet om sneller, efficiënter en beter te werken. Daarbij vind jij het niet erg om mee te werken met het team in de operatie.
Wat ga je doen als vestigingsmanager?
Relaties versterken
Je bouwt aan duurzame, waardevolle samenwerkingen met klanten. Je begrijpt wat er speelt en vertaalt hun behoeften naar een dienstverlening die écht het verschil maakt.
Netwerk laten groeien
In regio Brabant zie jij kansen voordat anderen ze opmerken. Met jouw commerciële drive en overtuigingskracht breid je het netwerk uit en creëer je nieuwe mogelijkheden.
Team laten excelleren
Je inspireert, coacht en daagt je team uit om het beste uit zichzelf te halen. Je creëert een omgeving waarin groei, samenwerking en plezier centraal staan.
Momenteel hebben wij 1 intercedent in het team en er komt er nog eentje bij. Je kunt dus jouw eigen team gaan vormen.
Adviseren met impact
Je volgt ontwikkelingen in de arbeidsmarkt op de voet en vertaalt deze naar heldere, praktische adviezen voor klanten. Zo help je hen vooruit – strategisch en doelgericht.
Structuur aanbrengen
Je houdt grip op de volledige kandidatenreis, van werving tot onboarding. Met slimme inzet van tools en HR-systemen zorg je voor efficiënte, gestroomlijnde processen.
Krijg jij energie van werken met mensen, zie je kansen waar anderen ze missen en wil je écht impact maken? Dan is dit jouw moment om het verschil te maken
Wat we je bieden
- Salaris tussen € 3.439 en € 4.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Leaseauto met tankpas voor zowel zakelijk als privégebruik.
- Persoonlijk keuzebudget van 6% voor extra vrije dagen of andere opties.
- Kwartaalbonus op basis van resultaten van jou en je team.
- Thuiswerkvergoeding van € 40 per maand.
- Budget van € 600 voor ergonomische en praktische thuiswerkaccessoires.
- Trainingen, workshops en mentorschap om jouw leiderschap te versterken. Zo hebben we alleen al een online database met meer dan 700 trainingen.
- Interne kennisdelingssessies en ruimte om van collega’s te leren.
- Aandacht voor werkplezier, vitaliteit en een inclusieve werkomgeving.
- Goed bereikbare locatie met OV, parkeergelegenheid en nabij snelwegen.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in management.
- Minimaal 5 jaar ervaring in leidinggeven en teamcoördinatie.
- Kennis van bedrijfsprocessen, KPI’s en klantgericht werken.
- Commercieel inzicht en sterke organisatorische vaardigheden.
- Coachende vaardigheden met focus op teamontwikkeling.
- Je hebt ervaring in de uitzendbranche, mede vanwege de complexe wetgeving in onze sector
Over het bedrijf
Start People, gevestigd in Eindhoven, is sinds 1977 een pionier in het verbinden van mensen met kansen. Onze missie, ‘Iedereen kansrijk maken en houden’, weerspiegelt onze kernwaarden: inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid. Met bijna 100 vestigingen in Nederland zijn we een betrouwbare HR-partner voor diverse organisaties.
Bij ons draait alles om groei, zowel voor onze klanten als onze medewerkers. We bieden een dynamische werkomgeving waar innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Daarnaast hechten we veel waarde aan werkplezier en een gezonde balans tussen werk en privé.
Ben jij klaar om samen met ons impact te maken?
