Over de functie
Je start je dag samen met je collega’s bij FrieslandCampina in Leerdam. Tijdens een kort overleg nemen jullie de planning door en wisselen jullie updates uit. Het is een moment om even te sparren, successen te delen en elkaar scherp te houden op wat er speelt.
Daarna ga je aan de slag en ben je al snel het eerste aanspreekpunt voor flexmedewerkers en managers. Een nieuwe flexmedewerker meldt zich met een vraag over zijn contract, terwijl een manager met je meedenkt over de bezetting voor de komende periode. Jij schakelt moeiteloos tussen deze verschillende vragen en zorgt dat iedereen zich gehoord voelt.
Tussendoor werk je aan administratieve taken, zoals het opstellen van contracten en het bijhouden van gegevens. Je zorgt dat alles klopt en op tijd geregeld is, zodat medewerkers zonder zorgen aan het werk kunnen. Ook bereid je gesprekken voor, bijvoorbeeld rondom ontwikkeling of functioneren, zodat zowel medewerker als manager goed voorbereid het gesprek ingaat.
Gedurende de dag ben je continu in beweging. Je denkt mee over ontwikkelmogelijkheden, lost praktische uitdagingen op en ondersteunt nieuwe medewerkers bij hun eerste stappen binnen de organisatie. Jij zorgt voor een warm welkom en een goede start, zodat zij zich snel thuis voelen.
Je werkt nauw samen met managers en je team om de personeelsplanning en werving op orde te houden. Samen zoeken jullie naar de beste oplossingen en houden jullie het overzicht, ook als het druk is. De informele sfeer binnen het team maakt dat je makkelijk bij elkaar binnenloopt, vragen stelt en kennis deelt.
Aan het einde van de dag kijk je terug op een afwisselende dag waarin je veel hebt kunnen betekenen voor anderen. Dankzij jouw inzet voelen flexmedewerkers zich ondersteund en gewaardeerd, en draag je bij aan een werkomgeving waarin iedereen prettig kan werken en zich kan ontwikkelen.
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring.
- 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen.
- Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen.
- Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een fulltime baan van 32-40 uur per week.
- €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
- Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
- Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.
Functie-eisen
Wij zoeken een warme, betrokken HR-medewerker die energie haalt uit het ondersteunen van mensen en het creëren van een fijne samenwerking. Iemand die initiatief neemt, makkelijk schakelt en met oprechte aandacht klaarstaat voor zowel managers als flexmedewerkers.
Wat jij meebrengt:
- Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding afgerond.
- Je voelt je thuis in administratieve werkzaamheden en werkt nauwkeurig met gegevens.
- Je communiceert makkelijk en op een prettige manier met verschillende mensen.
- Je beweegt soepel mee in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
- Je vindt het belangrijk om persoonlijke ondersteuning te bieden en echt iets te betekenen voor anderen.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner.
De locatie in Leerdam is uitstekend bereikbaar, met ruime gratis parkeergelegenheid, goede fietsroutes en een ligging dicht bij een snelwegafrit. Het kantoor biedt een prettige werkomgeving waar je je snel thuis zult voelen en de ruimte krijgt om impact te maken en jezelf te ontwikkelen. Je komt terecht in een hecht en ondersteunend team waar een informele sfeer en korte lijnen de samenwerking versterken. Collega’s staan klaar om elkaar te helpen, en er is veel aandacht voor een goede inwerkperiode. Samen met ervaren professionals werk je aan oplossingen die echt het verschil maken. Dit is een plek waar je kunt leren, groeien en je talenten verder kunt ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan het succes van zowel het team als de organisatie.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914
