Over de functie
Ben jij iemand die energie krijgt van contact met mensen, maar óók graag zorgt dat alles administratief tot in de puntjes geregeld is? Dan voel jij je helemaal thuis in deze rol als HR-medewerker inhouse bij FrieslandCampina in Leerdam. Hier ben je dagelijks zichtbaar op de werkvloer, ondersteun je flexmedewerkers bij hun vragen en zorg je er tegelijkertijd voor dat alle HR-processen achter de schermen soepel verlopen. Dankzij jouw inzet voelen medewerkers zich welkom, gehoord en goed geholpen. Je wordt beloond met een bruto salaris van €2.700 - €3.120.
Je begint je dag met een ronde door de productieomgeving. Je maakt een praatje met flexmedewerkers, helpt een nieuwe collega bij zijn eerste werkdag en beantwoordt een vraag over een contract of planning. Omdat je regelmatig op de werkvloer aanwezig bent, weten medewerkers je gemakkelijk te vinden en ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor zowel flexmedewerkers als leidinggevenden.
Terug op kantoor duik je in de HR-administratie. Je verwerkt contracten, personeelsmutaties en gegevens in verschillende systemen en zorgt ervoor dat personeelsdossiers altijd actueel en volledig zijn. Tussendoor beantwoord je vragen over HR-gerelateerde onderwerpen, ondersteun je bij verzuimregistraties en zorg je ervoor dat alles administratief correct wordt opgevolgd.
Later op de dag plan je gesprekken voor nieuwe kandidaten, verstuur je uitnodigingen voor onboarding en stem je met collega's en jouw manager af over de personeelsplanning. Zie je kansen om processen slimmer of efficiënter in te richten? Dan krijg je de ruimte om hierover mee te denken en verbeteringen aan te dragen.
Wat deze functie zo afwisselend maakt, is de combinatie van menselijk contact, HR-administratie en organisatie. Aan het einde van de dag kijk je terug op een werkdag waarin je medewerkers hebt geholpen, processen soepel hebt laten verlopen en direct hebt bijgedragen aan een prettige werkomgeving binnen FrieslandCampina. Precies die combinatie maakt deze functie zo waardevol én leuk.
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring.
- 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen.
- Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen.
- Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een fulltime baan van 32-40 uur per week.
- €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
- Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
- Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.
Functie-eisen
Wij zoeken een servicegerichte HR-medewerker met administratieve precisie en sterke communicatieve vaardigheden.
- MBO/HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding.
- Ervaring in een HR-ondersteunende rol.
- Communicatief vaardig met managers en flexmedewerkers.
- Betrokken in een dynamische werkomgeving.
- Beschikt over eigen vervoer en rijbewijs B.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner.
De locatie in Leerdam is uitstekend bereikbaar, met ruime gratis parkeergelegenheid, goede fietsroutes en een ligging dicht bij een snelwegafrit. Het kantoor biedt een prettige werkomgeving waar je je snel thuis zult voelen en de ruimte krijgt om impact te maken en jezelf te ontwikkelen. Je komt terecht in een hecht en ondersteunend team waar een informele sfeer en korte lijnen de samenwerking versterken. Collega’s staan klaar om elkaar te helpen, en er is veel aandacht voor een goede inwerkperiode. Samen met ervaren professionals werk je aan oplossingen die echt het verschil maken. Dit is een plek waar je kunt leren, groeien en je talenten verder kunt ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan het succes van zowel het team als de organisatie.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914
