Over de functie
Wat je gaat doen
- Instellen en bedienen van de lasermachine voor verschillende producties;
- Plaatsen van materialen en zorgen dat alles correct ligt;
- Controleren van producten aan de hand van technische tekeningen en kwaliteitsnormen;
- Oplossen van kleine storingen en overleggen met collega’s als dat nodig is;
- Zorgen voor een nette werkplek en een goede overdracht bij wisseling van dienst.
Wat we je bieden
Bij dit krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een omgeving waar vakmanschap en collegialiteit centraal staan. Ze zorgen ervoor dat jouw werkervaring en wensen perfect aansluiten bij de functie.
- Salaris tussen €2700 en €3500 bruto per maand;
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast;
- Fulltime dienstverband (32-40 uur per week);
- Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
- Een moderne werkplek met kwalitatief gereedschap;
- Reiskostenvergoeding en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao-metaal.
Functie-eisen
Ben jij nauwkeurig, leergierig en heb je een passie voor techniek? Dan zoeken wij jou als Laseroperator!
- Affiniteit met techniek en werkplaatsomgevingen;
- Mbo-opleiding in metaal of techniek, of bereid dit te leren;
- Ervaring met technische tekeningen lezen, of bereid dit te leren;
- Beheersing van de Nederlandse taal;
- Nauwkeurig, kwaliteitsgericht en gemotiveerd.
Over het bedrijf
Wij werken samen met meerdere mooie metaalbedrijven in Zevenaar en omgeving. Bij deze nuchtere Achterhoekse bedrijven staan vakmanschap en collegialiteit centraal!
Dat betekent dat we samen kijken welk bedrijf en welke werkomgeving het beste bij jou past. Of je nu graag in een kleinere werkplaats werkt of juist in een groter, modern machinepark: in deze regio is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten goed tot hun recht komen.
Ben jij enthousiast geworden over een functie als Laseroperator of heb je nog vragen? Neem gerust contact op met ons via 0314 320300 of stuur een e-mail naar doetinchem@startpeople.nl.
Wij helpen je graag!
Het sollicitatieproces is als volgt:
1. Je solliciteert vrijblijvend (concreet of ter oriëntatie);
2. Start People neemt contact met jou op om de vacature met je te bespreken en samen wordt afgesproken of je wordt voorgesteld bij het bedrijf;
3. De opdrachtgever nodigt je uit voor een eerste (en soms tweede) sollicitatiegesprek, Start People organiseert dit voor je;
4. Mag je starten? Samen met Start People stem je af of je direct in dienst wordt genomen bij de opdrachtgever/het bedrijf of dat je in dienst van Start People begint als uitzendkracht. Wordt je niet aangenomen, dan zoekt Start People in overleg met jou, verder naar een andere baan
