Over de functie
Als medewerker HR support draag je bij aan het soepel laten verlopen van de dagelijkse HR-processen binnen een dynamische en internationale organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s met vragen over contracten, verlof en salaris. Met jouw communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte houding zorg je ervoor dat iedereen snel en duidelijk geholpen wordt. Daarnaast kijk je kritisch naar terugkerende vragen en draag je verbeteringen aan om processen efficiënter te maken.
Wat je gaat doen:
- Beantwoorden: vragen via telefoon en e-mail over onderwerpen zoals contracten, verlof en salaris.
- Signaleren: patronen herkennen in vragen en verbeteringen voorstellen die processen optimaliseren.
- Afstemmen: samenwerken met HR-adviseurs bij complexere vraagstukken.
- Zorgen: ervoor zorgen dat HR-informatie duidelijk en toegankelijk is voor alle collega’s.
- Meewerken: bijdragen aan een nauwkeurige en soepel lopende personeels- en salarisadministratie.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een aantrekkelijk salaris, maar ook de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden je alles wat je nodig hebt om zowel professioneel als persoonlijk succesvol te zijn.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.430 en € 4.300.
- Een tijdelijk contract tot eind 2026.
- Een werkweek van 32 tot 40 uur.
- Hybride werken voor een betere werk-privébalans.
- Een ATV-toeslag van 7,5% bovenop je salaris.
- Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en procesverbetering.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
We zoeken een communicatieve en oplossingsgerichte HR-professional die energie haalt uit het ondersteunen van collega’s en het verbeteren van processen.
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR.
- Minimaal 1-2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
- Ervaring in een HR Service Center of klantgerichte omgeving.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Over het bedrijf
Gelegen in het charmante Renswoude, maakt ons bedrijf deel uit van een internationale health- en beautyretailer, bekend van merken zoals Kruidvat en ICI PARIS XL. Onze missie? Het dagelijks leven van miljoenen klanten gemakkelijker en leuker maken, met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en klantbeleving.
Bij ons werk je in een energieke en ondersteunende omgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We moedigen initiatief aan, bieden volop groeikansen en hechten veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé.
Klinkt dit als de plek waar jij je talenten verder wilt ontwikkelen? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
