Over de functie
Als administratief medewerker kwijtschelding speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van inwoners en ondernemers binnen de gemeente Beuningen. Je beoordeelt en verwerkt kwijtscheldingsverzoeken zorgvuldig en zorgt ervoor dat deze tijdig en correct worden afgehandeld. Je werkt met systemen zoals CiVision en iBelastingen en draagt bij aan een betrouwbare en klantgerichte dienstverlening. Binnen een klein en hecht team krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen en processen efficiënter te maken.
Wat ga je doen:- Beoordelen van aanvragen voor kwijtschelding en verwerken met behulp van i-Kwijtschelding.
- Registreren en controleren van gegevens van kwijtscheldingsverzoeken op volledigheid.
- Opvragen van ontbrekende informatie bij aanvragers en hen informeren over de status van hun verzoek.
- Beoordelen van verzoeken en opstellen van beschikkingen waar nodig.
- Signaleren van knelpunten in processen en voorstellen doen voor optimalisatie.
Wat we je bieden
- Salaris tussen €2840 en €4014 per maand (fulltime).
- Tijdelijk contract met kans op verlenging.
- Werkweek van 24 tot 32 uur.
- Eindejaarsuitkering volgens gemeentelijke cao (6-8%).
- Thuiswerkvergoeding en flexibele werktijden mogelijk.
Functie-eisen
We zoeken een nauwkeurige en klantgerichte professional met ervaring in kwijtscheldingen, die zelfstandig kan werken en bijdraagt aan betrouwbare dienstverlening.
- Minimaal 2 jaar ervaring met kwijtscheldingstrajecten.
- Kennis van CiVision en iBelastingen kwijtschelding.
- HBO werk- en denkniveau.
- Proactief, besluitvaardig en samenwerkingsgericht.
- Nauwkeurig in administratieve processen.
Over het bedrijf
Bij de gemeente Beuningen in Beuningen Gld werk je binnen de afdeling Belastingen en Buitenruimte, in het team Beheer. Samen zorg je voor duidelijke, betrouwbare dienstverlening aan inwoners en ondernemers, met aandacht voor een nette en veilige leefomgeving.
Je werkt in een klein, benaderbaar team waar afspraken helder zijn en procesmatig werken belangrijk is. Er is ruimte om mee te denken over verbeteringen en je krijgt arbeidsvoorwaarden die gelijkwaardig zijn aan die van directe collega’s bij de gemeente.
