Over de functie
Als recruiter bij Start People in Venlo sta jij elke dag in het hart van de arbeidsmarkt. Jij bent degene die talenten weet te verbinden aan mooie kansen en organisaties helpt groeien met de juiste mensen. Met jouw energie en oprechte interesse in mensen maak jij écht het verschil.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor jouw eigen klantenportfolio: je werkt nauw samen met 2 tot 3 vaste klanten. Je leert hun organisatie, cultuur en behoeften goed kennen door regelmatig langs te gaan. Hierdoor weet jij precies wat er speelt en kun je snel schakelen én de juiste match maken.
Jouw werkdag is afwisselend en dynamisch. Je schrijft pakkende vacatureteksten die de juiste doelgroep aanspreken en voert persoonlijke gesprekken met kandidaten, bijvoorbeeld voor functies als operator, logistiek medewerker en productiemedewerker. Je duikt in hun drijfveren, talenten en ambities en vertaalt dit naar een passende plek binnen jouw klantbestand. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en mensenkennis zorg jij voor duurzame matches waar zowel de kandidaat als de klant enthousiast van wordt.
Je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden: van administratieve taken en het beheren van je vacatures tot intensief kandidatencontact en klantbezoeken.
Je komt terecht in een hecht en ervaren team van recruiters en HR-Consultants in Venlo. Samenwerken, kennis delen en elkaar verder helpen staan centraal. Vanaf dag één kun je rekenen op ondersteuning en begeleiding, terwijl je tegelijkertijd de ruimte krijgt om zelf verantwoordelijkheid te pakken en je eigen succes te creëren.
Wat we je bieden
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring.
- 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen.
- Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen.
- Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een fulltime baan van 32-40 uur per week.
- €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
- Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
- Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.
Functie-eisen
We zoeken een proactieve recruiter met sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.
- MBO/HBO werk- en denkniveau.
- Rijbewijs B en eigen vervoer.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels.
- Kennis van Duits is een pré.
- Eigenaarschap, betrokken en communicatief sterk.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.
Na een goede inwerkperiode van een ervaren collega krijg jij veel vrijheid in je functie. Jouw leidinggevende is heel toegankelijk en heeft zowel oog voor jouw als mens als voor het resultaat. Je komt terecht een omgeving die jouw groei stimuleert.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914
