Over de functie
In deze functie leer je hoe je autoruiten professioneel repareert en vervangt. Je helpt klanten weer veilig de weg op door nauwkeurig en zorgvuldig te werken. Tijdens een volledig betaalde interne opleiding van ongeveer vier maanden word je begeleid door ervaren collega’s die je stap voor stap het vak leren. Je werkt met moderne technieken, leert omgaan met klantvragen en ontwikkelt je tot een zelfstandige vakman of vakvrouw. Ook na je opleiding sta je er nooit alleen voor en werk je in een team waarin samenwerken en kwaliteit centraal staan.
Wat je gaat doen:
- Repareren en vervangen: autoruiten volgens een vast stappenplan en met behulp van moderne technieken.
- Klantencontact: uitleggen van de werkzaamheden en het belang ervan voor de veiligheid van de klant.
- Kalibreren: instellen van camerasystemen na het vervangen van ruiten.
- Administratie: zorgen voor een correcte afhandeling van de werkzaamheden.
- Meedenken: bijdragen aan verbeteringen in werkprocessen en efficiëntie.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je start de dag op het servicecenter met een korte dagstart met je collega’s. Samen bespreken jullie de planning. Daarna ga je aan de slag met ingeplande reparaties en vervangingen. Je ontvangt klanten, beoordeelt de schade en voert je werkzaamheden uit volgens het vaste stappenplan.Tijdens het werk leg je klanten uit wat je doet en waarom dit belangrijk is voor hun veiligheid. Aan het einde van de dag zorg je dat alles goed is afgerond en laat je een opgeruimde werkplek achter.
Wat we je bieden
Je krijgt hier niet alleen een baan, maar een kans om een vak te leren en door te groeien binnen een stabiele organisatie.
- Salaris tussen €2.600 en €3.450 bruto per maand.
- Je krijgt 25 vrije dagen en 5% ATV-toeslag over je brutosalaris.
- Vaste dagdiensten van 08:15u - 17:00/ 17:15u.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
- 28 tot 40 uur per week, jij kiest.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor het woon-werkverkeer.
- Pensioenopbouw bij StiPP.
- Wekelijks of 4-wekelijks uitbetaald en 8% vakantiegeld.
- Goed bereikbaar met de auto, Gratis parkeergelegenheden.
- Volledig betaalde interne opleiding met diploma.
- Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting senior medewerker of hoofdmonteur.
- Je start via Start People en wordt bij goed functioneren overgenomen.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
We zoeken iemand die gemotiveerd is om te leren en plezier haalt uit klantcontact en techniek.
- Je hebt een geldig rijbewijs B en eigen vervoer. Dit is nodig omdat je soms auto's van klanten naar binnen rijdt en ook op pad gaat naar klanten, bijvoorbeeld bij storingen.
- Je spreekt goed Nederlands in verband met het klantcontact.
- Je gaat graag het gesprek aan met klanten en legt rustig uit wat je doet.
- Je bent motorisch handig en werkt nauwkeurig.
- Je kunt zelfstandig werken.
- Je hebt een goede fysieke conditie. Je staat veel en bent bezig met draaien en bukken. Het werk is niet zwaar dankzij tilhulpmiddelen, maar vraagt wel dat je idealiter circa 1,70 meter lang bent om alle werkzaamheden goed en veilig uit te kunnen voeren.
- Je bent bereid om af en toe op zaterdag te werken. Hier staat een vrije doordeweekse dag tegenover.
Over het bedrijf
De organisatie is gevestigd in ’s‑Hertogenbosch en maakt onderdeel uit van een internationaal netwerk binnen de autoruitensector. Er zijn meerdere servicecenters in Nederland.
In ’s‑Hertogenbosch werk je in een hecht team waar samenwerking, kwaliteit en werkplezier centraal staan. De sfeer is informeel en er is ruimte voor teamuitjes en gezamenlijke activiteiten. De werkomgeving is praktisch, overzichtelijk en gericht op goed werk leveren.
De locatie is goed bereikbaar met de auto en ligt gunstig ten opzichte van omliggende plaatsen zoals Vught, Rosmalen, Zaltbommel, Oss en Waalwijk. Ook vanaf de A2 en A59 ben je er snel. Voor de deur is voldoende gratis parkeergelegenheid beschikbaar.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een sociale, stabiele organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat?
Zo ziet het sollicitatieproces eruit:
In ’s‑Hertogenbosch werk je in een hecht team waar samenwerking, kwaliteit en werkplezier centraal staan. De sfeer is informeel en er is ruimte voor teamuitjes en gezamenlijke activiteiten. De werkomgeving is praktisch, overzichtelijk en gericht op goed werk leveren.
De locatie is goed bereikbaar met de auto en ligt gunstig ten opzichte van omliggende plaatsen zoals Vught, Rosmalen, Zaltbommel, Oss en Waalwijk. Ook vanaf de A2 en A59 ben je er snel. Voor de deur is voldoende gratis parkeergelegenheid beschikbaar.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een sociale, stabiele organisatie waar jouw ontwikkeling centraal staat?
Zo ziet het sollicitatieproces eruit:
- Solliciteren: reageer eenvoudig online.
- Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
- Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
- Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
- Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.
