Over de functie
Binnen Sharp draait alles om betrouwbaarheid. Productielijnen moeten presteren, storingen moeten snel worden opgelost en onderhoud moet goed georganiseerd zijn. Als Teamleider Techniek zorg jij ervoor dat dit gebeurt. Je geeft dagelijks leiding aan een team van technische professionals en bent het eerste aanspreekpunt bij complexe technische vraagstukken. Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse operatie. Je analyseert processen, signaleert verbeterkansen en zet deze om in concrete acties.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het aansturen, coachen en ontwikkelen van technische medewerkers;
- Het bewaken van de technische staat van machines, installaties en gebouwen;
- Het coördineren van preventief onderhoud en technische projecten;
- Het ondersteunen bij complexe storingen en technische uitdagingen;
- Het samenwerken met externe leveranciers en onderhoudspartijen;
- Het verbeteren van technische processen, werkwijzen en installaties;
- Het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid binnen de afdeling.
Wat we je bieden
Wat krijg je ervoor terug?
- Een bruto maandsalaris tussen €3.045 en €4.181;
- Een fulltime functie van 40 uur per week;
- Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer vanaf 10 kilometer enkele reis, met een maximum van €9,20 per gewerkte dag;
- Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
- Deelname aan de Lease a Bike-regeling;
- Veel vrijheid om verbeteringen door te voeren en initiatieven te nemen;
- Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Jij bent technisch sterk, behoudt overzicht en weet mensen mee te krijgen. Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen en haalt energie uit het verbeteren van processen én het ontwikkelen van collega's.
Daarnaast beschik je over:
- Mbo werk- en denkniveau richting elektromechanica, werktuigbouwkunde of mechanica;
- Ervaring binnen een technische functie in een productieomgeving;
- Ervaring met het begeleiden of aansturen van medewerkers;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Affiniteit met technische software en computersystemen;
- Een proactieve en oplossingsgerichte instelling.
Over het bedrijf
Als Teamleider Techniek krijg je een sleutelrol binnen deze organisatie. Je werkt in een moderne productieomgeving waar techniek, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Hier krijg je niet alleen de verantwoordelijkheid om de dagelijkse operatie aan te sturen, maar ook de ruimte om verbeteringen door te voeren die écht het verschil maken.