Over de functie
Wat ga je doen?
Als Teamleider Techniek ben jij de verbindende schakel tussen de technische dienst en de organisatie. Je stuurt het team aan, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en zorgt ervoor dat installaties, productielijnen en gebouwen optimaal blijven functioneren. Daarbij werk je zelf actief mee wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse operatie als het signaleren van verbeterkansen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Aansturen, begeleiden en motiveren van technische medewerkers;
- Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de dagelijkse planning;
- Ondersteunen bij complexe storingen en technische vraagstukken;
- Coördineren van preventief onderhoud aan machines, installaties en gebouwen;
- Samenwerken met externe monteurs, leveranciers en onderhoudspartijen;
- Initiëren en begeleiden van technische verbeterprojecten;
- Toezien op naleving van veiligheids-, kwaliteits- en hygiënevoorschriften;
- Rapporteren over technische prestaties en onderhoudswerkzaamheden.
Wat we je bieden
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris tussen €3.045 en €4.181, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een fulltime functie van 40 uur per week;
- Reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer vanaf 10 kilometer enkele reis, met een maximum van €9,20 per gewerkte dag;
- Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
- Deelname aan de Lease a Bike-regeling;
- Dagelijks vers fruit op het werk;
- Volop mogelijkheden om jezelf technisch en persoonlijk verder te ontwikkelen;
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Jij bent een technisch sterke professional die overzicht bewaart, collega's weet mee te nemen en graag werkt aan continue verbetering.
Daarnaast beschik je over:
- Mbo werk- en denkniveau richting elektromechanica, werktuigbouwkunde of mechanica;
- Ervaring binnen een technische afdeling in een productieomgeving;
- Ervaring met het aansturen of begeleiden van collega's is een pré;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Affiniteit met computersystemen en technische software;
- Sterk technisch inzicht en een oplossingsgerichte instelling;
- Goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel.