Over de functie
Als teammanager recruitment geef je leiding aan een team van ongeveer 8 recruiters, verspreid over Eindhoven, Breda en Venlo. Je coacht en inspireert hen om hun vaardigheden te ontwikkelen en gezamenlijk de beste resultaten te behalen. Je vertaalt arbeidsmarktontwikkelingen naar slimme recruitmentstrategieën en adviseert opdrachtgevers over effectieve wervingsaanpakken. Daarnaast optimaliseer je recruitmentprocessen en stimuleer je het gebruik van innovatieve wervingsmethoden.
Je werkt nauw samen met je team en opdrachtgevers, variërend van internationale bedrijven tot maatschappelijke organisaties. Binnen een dynamische arbeidsmarkt zorg je ervoor dat jouw team proactief handelt en altijd een stap vooruit denkt. Samen creëren jullie een positieve werksfeer waarin kennisdeling en groei centraal staan. Je rapporteert aan de landelijk operationeel manager en speelt een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van recruitment binnen Start People.
Wat we je bieden
- Bruto maandsalaris tussen €3.475 en €5.000 (op basis van fulltime).
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, passend bij jouw privéleven.
- Hybride werken: thuis en op kantoor in de regio.
- Persoonlijk budget van 6% voor extra vakantiedagen.
- Kwartaalbonus bij het behalen van team- en organisatiedoelen.
- Thuiswerkvergoeding van €40 per maand.
- €600 budget voor ergonomische thuiswerkaccessoires.
- Leaseauto, inclusief reizen naar Breda en Venlo.
- Ruim opleidingsaanbod en coaching voor jouw ontwikkeling.
- Werken bij een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie.
- Een hecht, ervaren recruitmentteam met focus op samenwerking en kennisdeling.
Functie-eisen
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HR of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen recruitment.
- Kennis van KPI-sturing en klantgerichte werkwijzen.
- Coachende vaardigheden om teams te begeleiden en motiveren.
- Bereidheid om te reizen naar Breda en Venlo.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Het team
Bij Start People kom je terecht in een hecht en professioneel team dat bestaat uit ongeveer 8 recruiters. Samen werken jullie aan innovatieve oplossingen voor diverse opdrachtgevers, variërend van internationale bedrijven tot maatschappelijke organisaties. Het team kenmerkt zich door samenwerking, kennisdeling en een sterke focus op persoonlijke en professionele groei. Je krijgt de kans om te leren van ervaren collega’s en bij te dragen aan een positieve werksfeer waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
