Over de functie
Als Showroomadviseur ben jij hét aanspreekpunt voor klanten die op zoek zijn naar de perfecte tegel voor hun woning of project. Je luistert naar hun wensen, denkt actief mee en geeft deskundig advies om samen tot de beste keuze te komen.Geen dag is hetzelfde: het ene moment begeleid je klanten door de showroom en help je hen bij het maken van hun keuze, het volgende moment stel je offertes op of verwerk je bestellingen. Je werkt in een klein en betrokken team waarin samenwerking, persoonlijk contact en een goede sfeer centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat klanten met een tevreden gevoel de showroom verlaten en dat alle processen soepel verlopen.
Wat je gaat doen:
- Klanten adviseren: luisteren naar hun wensen en een passend advies geven over tegels en aanverwante producten.
- Offertes opstellen: nauwkeurig offertes maken en deze opvolgen om klanten verder te helpen.
- Orders verwerken: bestellingen invoeren en beheren in ons SAP-systeem.
- Showroombeheer: zorgen voor een nette presentatie, correcte prijzen en voldoende voorraad.
- Teamondersteuning: samenwerken met collega’s en incidenteel bijspringen bij andere vestigingen.
Werktijden: maandag t/m vrijdag van 09:00–17:30 uur en zaterdag van 09:00–17:00 uur. Zaterdag is een vaste werkdag. Je hebt doordeweeks één vaste vrije dag. Er zijn geen koopavonden, geen koopzondagen en geen feestdagendiensten.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je meer dan alleen een baan: je wordt onderdeel van een hecht team dat jouw groei en welzijn centraal stelt. We bieden een aantrekkelijk pakket aan voordelen dat zowel jouw professionele als persoonlijke ambities ondersteunt.
- Salaris tussen € 2.774,63 en € 3.204,49 bruto per maand (fulltime, op basis van ervaring) conform de CAO Handel in Bouwmaterialen
- Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week (zaterdag is wel een verplichte werkdag)
- 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen bij fulltime dienstverband
- Bovenwettelijke vakantiedagen kun je (deels) verkopen
- 8% vakantiegeld en keuze tussen maandelijkse of jaarlijkse uitbetaling
- StiPP pensioen
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km tot maximaal 25 km (enkele reis)
- Medewerkerkorting op bouwmaterialen
- Werkkleding (broek, trui en vest)
- Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Flexibele betaling: keuze tussen wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling
- Ruimte voor jouw ideeën bij een groeiende tegelspecialist
- Geen koopavonden, koopzondagen of feestdagendiensten
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
Ben jij een enthousiaste adviseur met een commerciële mindset en een sterke focus op klanttevredenheid? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken.
- Je bent commercieel, enthousiast en klantgericht.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
- Je kunt goed rekenen: denk aan het berekenen van oppervlaktes en hoeveelheden.
- Handig met computersystemen; ervaring met SAP is een pré.
- Beschikbaar op zaterdagen en flexibel inzetbaar bij andere vestigingen.
- Ervaring in tegels, vloeren of retail is mooi meegenomen, maar geen must.
- Rijbewijs B is handig (voor incidentele inzet bij andere vestigingen).
- Je pakt dingen hands-on aan en gaat niet stil in een hoekje zitten.
Over het bedrijf
Het teamJe komt terecht in een klein en betrokken team van 2 tot 3 collega’s, waar iedereen zowel showroom- als magazijntaken uitvoert. De samenwerking is hecht en informeel, met veel ruimte om van elkaar te leren en samen successen te behalen. Het team waardeert initiatief en ondersteunt elkaar, vooral tijdens drukke momenten. Hier wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen, wat zorgt voor een prettige werksfeer.
Zo ziet het sollicitatieproces eruit:
- Solliciteren: reageer eenvoudig online.
- Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
- Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
- Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
- Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.
