Over de functie
Als werkplaatsmonteur zorghulpmiddelen speel je een belangrijke rol in het verbeteren van de mobiliteit en levenskwaliteit van de klanten. Je werkt in een hecht team waar samenwerking en kwaliteit voorop staan. Met jouw technische kennis en oog voor detail zorg je ervoor dat hulpmiddelen zoals rolstoelen en aangepaste fietsen perfect functioneren. Geen dag is hetzelfde: je werkt aan uiteenlopende technische uitdagingen, van mechanische reparaties tot elektrische storingsdiagnoses.
Wat je gaat doen:- Assembleren van hulpmiddelen zoals rolstoelen en aangepaste fietsen op maat;
- Uitvoeren van onderhoud en reparaties, zowel mechanisch als elektrisch;
- Diagnoses stellen en storingen oplossen met behulp van jouw technische expertise;
- Installeren van nieuwe onderdelen en systemen op hulpmiddelen;
- Zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkplek.
Wat we je bieden
Hier krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staan. Ze bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat aansluit bij jouw behoeften en ambities.
- Een salaris tussen € 2.864,00 en € 3.408,00 per maand;
- Een vast contract voor zekerheid en stabiliteit;
- Een werkweek van 38 tot 40 uur, fulltime;
- 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij 40 uur per week;
- Uitstekende pensioenregeling via PMT, 2/3 betaald door het bedrijf;
- Jaarlijks € 200 netto inzetbaarheidsbonus voor jouw welzijn.
Functie-eisen
Wij zoeken een technisch onderlegde en nauwkeurige werkplaatsmonteur die graag bijdraagt aan de mobiliteit en levenskwaliteit van onze klanten.
- MBO-diploma in een technische richting;
- Ervaring met mechanische en elektrische assemblage;
- Probleemoplossend vermogen en resultaatgericht werken;
- Bekend met gereedschappen zoals boormachines en moersleutels;
- Fysiek in staat om onderdelen te tillen en precisiewerk te doen.
Over het bedrijf
Dit bedrijf in Houten levert zorghulpmiddelen en zorgt voor tijdige, betrouwbare ondersteuning van cliënten en zorginstellingen. Je komt terecht in een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gezien als kracht en iedereen kan meedoen.
Op de werkvloer heerst een informele sfeer met duidelijke werkprocessen. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling via coaching en trainingen, en je doet mee aan teamactiviteiten. Door de groeiambitie ontstaan er regelmatig nieuwe kansen om door te groeien.
