Gepassioneerd? Gedreven? En heb jij een goed gevoel voor humor? Binnen ons team zijn wij op zoek naar zo'n iemand!
Je komt niet alleen te werken in een super gezellig team dat elke dag successen boekt, maar jouw flexkrachten én klanten zijn elke keer weer blij om jou te zien op het spreekuur.
"En wat doe je dan precies als HR medewerker?"
Deze functie is voor échte doorzetters. Zodra onze recruiters een geschikte kandidaten hebben gevonden en aangeboden bij de klant. En deze mag starten, dan neem jij het stokje over. Naast goed werkgeverschap heb je het plaatsingsproces en accountmanagement waar jij verantwoordelijk voor bent.
Je krijgt jouw eigen klantenbestand binnen de twee ministeries van Economische Zaken en Justitie & Veiligheid. Daaronder vallen de volgende werkzaamheden:
Plaatsingsproces:
Accountmanagement:
Ofwel voor zowel klant als flexkracht ben jij de verantwoordelijke om relaties op en uit te bouwen en advies te geven waar nodig.
Naast dat je gezelligheid mee brengt, breng je natuurlijk ook een hoop kennis en kunde met je mee!
Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs B. Je zal namelijk regelmatig op het spreekuur van de flexkracht verschijnen, maar ook gesprekken voeren met de klant op locatie.
Ons team bestaat uit HR- medewerkers en recruiters. Daarnaast uiteraard een manager die alle processen in de gaten houdt, maar zeker ook vertrouwt op de expertise van het team. In totaal hebben we 7 vestigingen en zo komen we ongeveer uit op 50 collega's. Elk jaar hebben wij dan ook een supergezellig "Unit-uitje" om even te ontspannen en goed bij te kletsen.
"En inhoudelijk?"
Start People Overheid heeft een contract met verschillende ministeries. Elke vestiging heeft haar eigen regio's en klanten. Onze klanten weten ons feilloos te vinden als het gaat om aanvragen, verloning en facturatie. Jij speelt hierin een belangrijke rol!
Goede vraag en deze beantwoorden wij heel graag!
Voor de duidelijkheid, wij zijn per direct op zoek naar onze collega. Ben jij dus direct beschikbaar? Top, dan zien we elkaar snel!
Elk kwartaal maken wij kans op een bonus. Dit is op basis van de resultaten van ons team, de regio en de totale organisatie. En we kunnen best wel zeggen dat we goede resultaten behalen!