Over de functie
In deze functie draait het om vakmanschap, zelfstandigheid én contact met mensen. Jij bent degene die ervoor zorgt dat klanten weer veilig de weg op kunnen. Geen dag is hetzelfde: de ene keer repareer je een sterretje, de andere keer vervang je een complete ruit. Je werkt vanuit het servicecenter in ’s‑Hertogenbosch samen met een hecht team, maar hebt daarnaast veel zelfstandigheid in je werk. Met behulp van moderne tools en een duidelijke werkwijze leer je stap voor stap alles wat je nodig hebt om dit vak goed uit te oefenen. Ervaring is niet nodig, motivatie wel. Met onze praktische opleiding van vier maanden leren wij jou het vak volledig aan.
Wat je gaat doen:
- Repareren en vervangen van autoruiten: zelfstandig en volgens een vast stappenplan.
- Klanten te woord staan: uitleg geven over de werkzaamheden en zorgen voor een positieve ervaring.
- Werken met moderne gereedschappen: zoals glaszuigers en kitspuiten, om het werk veilig en efficiënt te maken.
- Meedenken over verbeteringen: suggesties doen om processen slimmer of beter te maken.
- Onderhouden van een nette werkplek: zorgen dat alles georganiseerd en veilig blijft.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om jezelf te ontwikkelen in een stabiele en sociale werkomgeving. We waarderen jouw inzet en zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt.
- Salaris tussen €2.600 en €3.450 bruto per maand.
- Je krijgt 25 vrije dagen en 5% ATV-toeslag over je brutosalaris.
- Vaste dagdiensten van 08:15u - 17:00/ 17:15u. Af en toe op zaterdagen werken, hier staat een vrije dag doordeweeks tegenover.
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
- 28 tot 40 uur per week, jij kiest.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer voor het woon-werkverkeer.
- Pensioenopbouw bij StiPP.
- Wekelijks of 4-wekelijks uitbetaald en 8% vakantiegeld.
- Goed bereikbaar met de auto, Gratis parkeergelegenheden.
- Volledig betaalde interne opleiding met diploma.
- Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting senior medewerker of hoofdmonteur.
- Je start via Start People en wordt bij goed functioneren overgenomen.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen
We zoeken een gemotiveerde en klantgerichte collega met technische affiniteit.
- Je hebt een geldig rijbewijs B en eigen vervoer. Dit is nodig omdat je soms auto's van klanten naar binnen rijdt en ook op pad gaat naar klanten, bijvoorbeeld bij storingen.
- Je spreekt goed Nederlands in verband met het klantcontact.
- Je bent motorisch handig en werkt nauwkeurig.
- Je kunt zelfstandig werken.
- Je hebt een goede fysieke conditie. Je staat veel en bent bezig met draaien en bukken. Het werk is niet zwaar dankzij tilhulpmiddelen, maar vraagt wel dat je idealiter circa 1,70 meter lang bent om alle werkzaamheden goed en veilig uit te kunnen voeren.
- Je bent bereid om af en toe op zaterdag te werken. Hier staat een vrije doordeweekse dag tegenover.
Over het bedrijf
De organisatie is gevestigd in Eindhoven, en maakt onderdeel uit van een internationaal netwerk binnen de autoruitensector. Er zijn meerdere servicecenters in Nederland.
In Eindhoven werk je in een hecht team waar samenwerking, kwaliteit en werkplezier centraal staan. De sfeer is informeel en er is ruimte voor teamuitjes en gezamenlijke activiteiten. De werkomgeving is praktisch, overzichtelijk en gericht op goed werk leveren.
De locatie is goed bereikbaar met de auto en ligt gunstig ten opzichte van omliggende plaatsen zoals Valkenswaard, Helmond, Tilburg, Veghel en 's- Hertogenbosch. Voor de deur is voldoende gratis parkeergelegenheid beschikbaar.
Zo ziet het sollicitatieproces eruit:
- Solliciteren: reageer eenvoudig online.
- Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
- Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
- Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
- Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.
