Over de functie
Als corporate medior recruiter bij Start People in Almere speel je een belangrijke rol in het aantrekken en selecteren van de juiste professionals. Je werkt in een hecht team waarin samenwerking, innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Met jouw ervaring en creativiteit ontwikkel je wervingsstrategieën die bijdragen aan onze missie: iedereen kansrijk maken en houden. Je hebt de vrijheid om hybride te werken en jouw werkweek flexibel in te richten, zodat je optimaal kunt presteren.
Wat ga je doen als corporate medior recruiter:
- Begeleiden van het volledige recruitmentproces, van eerste contact tot contractondertekening.
- Ontwikkelen en schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten die de juiste kandidaten aanspreken.
- Sourcen van talent via platforms zoals LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk.
- Samenwerken met marketing om arbeidsmarktcommunicatie en employer branding te optimaliseren.
- Rapporteren van recruitment-KPI’s en coachen van onze junior corporate recruiter.
Wat we je bieden
- Bruto maandsalaris tussen € 3.100 en € 4.300, passend bij jouw ervaring.
- Tijdelijk contract met duidelijk uitzicht op een vast dienstverband.
- Werkweek van 32 tot 40 uur, in te richten naar jouw voorkeur.
- Hybride werken: een mix van thuiswerken en kantoor in Almere.
- Persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen, sport of extra salaris.
- Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of OV-vergoeding.
- Fietsregeling, vitaliteitsregeling en internetvergoeding voor prettig en gezond werken.
- Toegang tot meer dan 100 trainingen, opleidingen en e-learnings.
- Ruimte om je te ontwikkelen in data, KPI’s en employer branding.
- Hecht, multidisciplinair team met marketing en recruitment samen.
- Regelmatige teamuitjes en informele momenten op kantoor.
- Veel vrijheid om initiatieven te nemen en ideeën uit te proberen.
- Werk dat bijdraagt aan gelijke kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Functie-eisen
We zoeken een ondernemende corporate medior recruiter met een scherp oog voor talent en een passie voor employer branding.
- Hbo werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring.
- Ervaring met LinkedIn Recruiter, Excel en social media tools.
- Analytisch sterk en oplossingsgericht in complexe processen.
- Ervaring met employer branding en contentcreatie.
- Goed in begeleiden van junior collega’s en relatiebeheer.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Je komt terecht in een hecht team van drie enthousiaste collega’s, bestaande uit een marketingmanager, 1 ervaren recruitment marketeer en een junior corporate recruiter. Samen combineren we verschillende expertises om elkaar te versterken en onze doelen te bereiken. Er is altijd ruimte voor persoonlijke groei, begeleiding en een goede dosis humor. Daarnaast organiseren we regelmatig gezellige teamuitjes om de onderlinge band te versterken. Bij ons werk je in een omgeving waar samenwerking en betrokkenheid voorop staan.Start People in Almere biedt een inspirerende werkplek waar je deel uitmaakt van een hecht team. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en organiseren regelmatig activiteiten om de teamspirit te versterken. Hier voel je je gewaardeerd en gesteund.
Klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons impact te maken?
Mocht je vragen hebben stuur dan een mail naar onze Senior Corporate recruiter Hannie Derlagen via corporaterecruitment@startpeople.nl of bel 06-23019730.
