Over de functie
Je komt terecht in een betrokken en deskundig HR-team van vier collega’s. Samen zorgen jullie voor een stevige HR-basis en bouwen jullie verder aan de toekomst van de organisatie. Dankzij de kennis en ervaring binnen het team krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en impact te maken.
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed HR-werkveld en fungeer je als sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:- Adviseren van management en medewerkers over thema’s zoals verzuim, functioneren, ontwikkeling, in-, door- en uitstroom en arbeidsomstandigheden;
- Regie voeren op recruitment- en selectieprocessen en leidinggevenden hierin ondersteunen;
- Mede ontwikkelen, implementeren en actualiseren van HR-beleid;
- Zorgdragen voor een correcte uitvoering van in- en uitdiensttredingsprocessen en personeelsmutaties;
- Actief bijdragen aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR-processen, systemen en rapportages.
Wat we je bieden
Je komt te werken bij een organisatie die bekendstaat om kwaliteit, innovatie, betrouwbaarheid en duurzaamheid. Met circa 120 collega’s werk je in een professionele, toegankelijke omgeving waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Jij ontvangt verder:
- Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand op basis van fulltime;
- Een werkweek van 24 uur per week, met als voorkeur werkdagen op maandag en donderdag;
- Een afwisselende en uitdagende HR-functie met veel verantwoordelijkheid;
- Uitzicht op een vast dienstverband;
- 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en leasefietsregeling;
- Een prettige, informele werksfeer met betrokken en ervaren collega’s.
Functie-eisen
Je bent een proactieve HR-professional die graag verantwoordelijkheid neemt en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur;
- Actuele kennis van HR-wetgeving en trends;
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pre);
- Ervaring met MS Office en HR-systemen, bij voorkeur Visma.
Over het bedrijf
Je toekomstige werkgever is een vooruitstrevende organisatie in de regio Lochem. De werklocatie is goed bereikbaar vanuit onder andere Borculo, Ruurlo en Eibergen. Binnen de organisatie heerst een informele, collegiale sfeer waarin medewerkers centraal staan en initiatief wordt gewaardeerd.
Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer direct en ontdek wat deze uitdaging jou te bieden heeft. Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Noor of Romy via 0545-750910 of stuur een mail naar borculo@startpeople.nl. Wij kijken uit naar jouw reactie!
