Over de functie
08:30 – Goedemorgen!
Je start je dag in Leerdam of in Utrecht en checkt de personeelsplanning. Zijn alle diensten goed bezet? Waar kun jij vandaag het verschil maken? Als betrokken HR-consultant heb jij altijd oog voor zowel de klant als de flexkracht.
09:30 – In gesprek
Je voert een gesprek over verzuim of ontwikkeling. Je luistert, vraagt door en denkt mee. Jij bent sociaal en weet vertrouwen te creëren, of je nu tegenover een flexkracht zit of met een klant spart over personele uitdagingen.
11:00 – Nieuwe start
Een nieuwe medewerker begint vandaag! Jij begeleidt de onboarding en zorgt ervoor dat alles goed geregeld is. Dankzij jouw daadkrachtige aanpak voelt iedereen zich meteen welkom en weet je precies wat er nodig is.
13:00 – Lunchtijd & schakelen
Tijd voor lunch, maar ook voor korte lijntjes met je team. Het team is informeel, energiek en altijd bereid om mee te denken. Samen zorgen jullie ervoor dat processen soepel blijven lopen.
14:00 – Sollicitatiegesprekken
Je voert (digitale) gesprekken met potentiële nieuwe flexkrachten. Je kijkt verder dan het cv en ziet vooral de mens achter het profiel. Past deze persoon bij de klant? Jij weet het feilloos aan te voelen.
16:00 – Administratie & CRM
Contractbeheer, personeelsgegevens verwerken en vragen beantwoorden via het CRM-systeem: jij houdt grip op de administratie. Secuur en gestructureerd, zodat alles klopt voor klanten én medewerkers.
17:00 – Met een goed gevoel naar huis
Je sluit je dag af met meerdere opgeloste vraagstukken, blije flexkrachten en tevreden klanten. Morgen weer een nieuwe dag vol afwisseling, verantwoordelijkheid en impact.
Wat we je bieden
- Salaris tussen € 2.700 en € 3.184 bruto per maand
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
- Werkweek van 32 tot 40 uur, met mogelijkheden voor hybride werken
- Persoonlijk budget van 6% voor extra vakantiedagen of sport
- Toegang tot trainingen, cursussen en mentorschap voor jouw professionele ontwikkeling
- Reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer of volledige OV-vergoeding
Functie-eisen
We zoeken een proactieve HR-consultant die graag schakelt tussen diverse taken en klantcontact combineert met HR-processen.
- MBO/HBO werk- en denkniveau, affiniteit met HR-processen.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, communicatief sterk.
- In bezit van rijbewijs B + eigen auto en bereid klanten te bezoeken.
- Je werkt zowel in Leerdam als in Utrecht.
- Meegaand en beschikbaar 2 avonden per week tot 20.00 uur.
- Ervaring met CRM-systemen is een pre.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, inmiddels met bijna 100 locaties verspreid door het land. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Wil jij meer informatie? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914
