Over de functie
Als hr medewerker ben je een belangrijke schakel in het soepel laten verlopen van onze personeels- en salarisadministratie, recruitmentprocessen en officemanagement. Je werkt nauw samen met het management en de hr-afdeling om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt. Met jouw oog voor detail en organisatorische vaardigheden zorg je voor een efficiënte en correcte uitvoering van diverse taken. Je krijgt de kans om jouw kennis van wet- en regelgeving toe te passen en verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving.
Wat je gaat doen:
- salaris- en personeelsadministratie: je voert mutaties door, controleert de toepassing van regelingen en zorgt voor een tijdige verwerking van gegevens voor de loonverwerking
- management- en hr-ondersteuning: je ondersteunt het managementteam met agendabeheer en operationele hr-taken, en bent het aanspreekpunt voor medewerkers
- officemanagement: je organiseert zakenreizen, beheert de kantoorinrichting en verzorgt interne communicatie zoals nieuwsbrieven
- recruitment: je onderhoudt contact met wervingsbureaus en kandidaten, coördineert sollicitatieprocessen en regelt de administratieve onboarding van nieuwe collega’s
- overige taken: je verzorgt vertrouwelijke correspondentie, behandelt inkomende post en organiseert personeelsactiviteiten zoals jubilea en feesten
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. We geloven in een fijne werkomgeving waar jouw ideeën en inzet worden gewaardeerd.
- Salaris tussen € 3.212 en € 4.271 per maand.
- Een vast contract bij aanvang.
- Werkweek van 32 tot 40 uur.
- 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen.
- 8% vakantiegeld en een resultaatuitkering.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Een laptop en mobiele telefoon.
- Gezellige bedrijfsactiviteiten zoals een zomerbarbecue.
Functie-eisen
We zoeken een gedreven en nauwkeurige HR-professional met een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.
- Minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau, richting personeel en organisatie.
- Ervaring met salarisadministratie en actuele kennis van wet- en regelgeving.
- Uitstekende beheersing van MS Office en personeels- en salarissystemen.
- Communicatief sterk, representatief en flexibel in aanpak.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Over het bedrijf
Gevestigd in Veenendaal, is de Codi Group een toonaangevende producent van wet wipes, actief in meer dan 40 landen. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, werken we dagelijks aan oplossingen die niet alleen geliefd zijn bij onze klanten, maar ook bijdragen aan een betere wereld. Onze kernwaarden – veiligheid, samen, betrouwbaar, vooruitstrevend en duurzaam – staan hierbij centraal.
Bij Codi Group heerst een open en informele werksfeer waar jouw ideeën écht gehoord worden. We investeren in persoonlijke en professionele groei en organiseren regelmatig activiteiten om onze betrokken en hechte cultuur te versterken.
Wil jij deel uitmaken van een vooruitstrevend bedrijf waar jouw ontwikkeling en werkplezier voorop staan?
