Over de functie
Je gaat onder andere:
- Vacatures schrijven: leuke en duidelijke teksten maken om de juiste kandidaten aan te trekken;
- Intakegesprekken voeren: kennismaken met werkzoekenden en helpen bij het vinden van de juiste baan;
- Contact onderhouden met klanten: samen met collega’s zorgen voor goede relaties en tevreden klanten;
- Marktonderzoek doen: meedenken over creatieve manieren om nieuwe kandidaten te werven;
- Administratieve HR-taken: denk o.a. aan verzuimregistratie en contracten opmaken;
- Samenwerken in een professional en hecht team: ideeën delen, feedback krijgen en zelf initiatieven nemen.
Wat we je bieden
Wij bieden jou:
- Een stagevergoeding van € 500,- per maand o.b.v. 40 uur;
- Een stagecontract van 32 tot 40 uur per week;
- Flexibele werktijden en reiskostenvergoeding;
- Persoonlijke begeleiding en hulp bij je schoolopdrachten;
- Een gezellig, betrokken team waar je echt meetelt;
- Waardevolle ervaring in recruitment, HR en klantcontact;
- De mogelijkheid om door te groeien binnen Start People.
Functie-eisen
- Je volgt een MBO-opleiding richting Arbeidsbemiddeling, medewerker personeel & organisatie of een andere relevante richting;
- Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om met mensen te werken;
- Je neemt initiatief en brengt graag nieuwe ideeën in;
- Je bent leergierig en wilt jezelf verder ontwikkelen;
- Je kunt goed samenwerken en staat open voor feedback.