Over de functie
Als collega van de huishoudelijke dienst ben je een belangrijk onderdeel van de gehele facilitaire keten. De huishoudelijke taken zoals we dat noemen: onderhoud koffiemachines, de vaat, bijvullen sanitaire voorzieningen, bijvullen voorraden, catering tijdens vergaderingen etc, zijn ontzettend belangrijk voor de ontvangstbeleving. We vinden het belangrijk dat zowel collega’s als gasten goed bediend worden. De werkzaamheden zullen voornamelijk in de ochtend in (kenmerkend door de vaat en koffie piek) plaatsvinden.
Wat we je bieden
Bij ons staat jouw werkplezier en welzijn centraal. We bieden je niet alleen een prettige werkomgeving, maar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw behoeften.
- Uurloon tussen €16,00 en €21,63 (schaal 4 cao gemeenten).
- Tijdelijk contract van 4 maanden.
- Parttime functie van 15 uur per week.
- 8,33% vakantiegeld, deels netto uitbetaald.
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
Functie-eisen
We zoeken een gedreven kandidaat met ervaring in facilitaire en schoonmaakwerkzaamheden, die goed kan samenwerken en stressbestendig is.
- MBO 3 diploma, bij voorkeur in een relevante richting.
- Ervaring met facilitaire en schoonmaakwerkzaamheden.
- Ervaring in een bestuurlijke omgeving.
- Competenties: stressbestendig, communicatief, samenwerken, orde en netheid.
- Bereidheid om voornamelijk in de ochtend te werken.
Over het bedrijf
De Gemeente Loon op Zand, gevestigd in het charmante Kaatsheuvel, biedt een inspirerende werkomgeving waar betrokkenheid en professionaliteit samenkomen. Hier werk je in een organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners en het creëren van een prettige leefomgeving. De locatie is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en biedt ook mogelijkheden voor fietsers, wat het werken hier extra aantrekkelijk maakt. Met een focus op samenwerking en innovatie streeft de gemeente ernaar om haar diensten continu te verbeteren en aan te passen aan de behoeften van de gemeenschap.
Het team
Het team waarin je terechtkomt, kenmerkt zich door een open en collegiale sfeer. Samenwerken staat centraal, met regelmatige teamvergaderingen en duidelijke communicatielijnen. Je werkt samen met ervaren en behulpzame collega’s die elkaar ondersteunen en gezamenlijk streven naar kwaliteit in de dienstverlening. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij je kunt rekenen op feedback en begeleiding om je werk optimaal uit te voeren.
Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’
