Over de functie
Als medewerker klantenservice draag je bij aan het ondersteunen van inwoners van Tilburg door hun vragen en verzoeken professioneel en vriendelijk af te handelen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is, en je hebt een belangrijke rol in het bieden van een positieve ervaring voor onze klanten. Met jouw communicatieve vaardigheden en digitale kennis weet je moeiteloos te schakelen tussen verschillende systemen en gesprekspartners. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in een team waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.
Wat je gaat doen:
- Afhandelen: diverse klantvragen via de telefoon, zoals meldingen over de openbare ruimte, vragen over vergunningen en gemeentelijke belastingen.
- Bijhouden: actuele kennisinformatie en bijdragen aan procesverbeteringen binnen het team.
- Registreren: klantgegevens en interacties in ons CRM-systeem (Salesforce) om een integraal klantbeeld op te bouwen.
- Schakelen: met interne afdelingen en vakspecialisten om complexe vragen door te zetten of op te lossen.
- Werken: volgens planning en roostering, waarbij je bijdraagt aan het behalen van servicenormen en kwaliteitsdoelstellingen.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een omgeving waarin jouw professionele groei en persoonlijke balans centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en behoeften.
- Bruto maandsalaris tussen €2.596 en €3.534 op basis van 36 uur (schaal 6 cao gemeenten).
- Tijdelijk contract van 6 maanden, met kans op verlenging.
- Parttime functie van 24 tot 32 uur per week.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 7,55% bij elke salarisbetaling.
- Volledige vergoeding van OV-kosten (2e klas).
- Na 4 tot 6 maanden mogelijkheid om deels vanuit huis te werken in overleg.
- In de ochtend een kwartier pauze, in de middag een kwartier pauze, en in de middag een halfuur pauze. (Alle pauzes worden ingepland).
- Een gelijkwaardige beloning volgens de cao Gemeenten.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
Je kan moeiteloos schakelen tussen verschillende gesprekspartners, je legt makkelijkcontact en maakt snel verbinding. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden enkunt goed luisteren, waardoor je klanten op een prettige en passende manier kuntbegeleiden en ondersteunen. Daarnaast weet je gemakkelijk te schakelen tussenverschillende systemen en maak je het gebruik hiervan jezelf snel eigen. Jouw positiviteiten stressbestendigheid dragen bij aan de fijne sfeer in het team.
Daarnaast:
- .Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met klantcontact en communiceert goed in het Nederlands en Engels.
- Je bent digitaal vaardig, stressbestendig en klantgericht.
- Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar, waaronder op maandag, dinsdag en woensdag van 8:15 tot 17:00 uur.
- Je kunt de eerste twee weken fulltime deelnemen aan de training en bent vanaf 7 september beschikbaar.
- Je woont binnen 30 minuten reisafstand van Gemeente Tilburg.
Over het bedrijf
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in de moderne Stadswinkel in het centrum van Tilburg. Jouw team
bestaat uit 36 collega’s, waar je op kantoordagen mee samen werkt. In dit team van
verschillende leeftijden en achtergronden heerst een informele en prettige werksfeer.
Jouw vaste werkdagen zijn maandag, donderdag en vrijdag en 14013 is bereikbaar op
werkdagen van 08.30 uur – 17.00 uur. In het begin werk je alle dagen op kantoor, en
wanneer jij na een aantal maanden volledig ingewerkt bent en de systemen eigen hebt
gemaakt, is er ook ruimte om thuis te werken.
Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’
