Over de functie
Als medewerker ervaringsdeskundige-cultureel vertaler draag je bij aan het ondersteunen van Oekraïense bewoners in Altena bij hun integratie en participatie. Je bent de verbindende schakel tussen bewoners, de gemeente en externe partners zoals onderwijsinstellingen, werkgevers en zorgverleners. Dankzij jouw eigen ervaring en culturele kennis help je misverstanden te voorkomen en bouw je bruggen tussen verschillende werelden. Je rol vraagt om empathie, communicatieve vaardigheden en het vermogen om culturele verschillen helder en respectvol uit te leggen.
Wat je gaat doen:
- Vertalen van: culturele context en verwachtingen tussen Oekraïense bewoners en de Nederlandse samenleving.
- Signaleren: van knelpunten bij werk, onderwijs of omgang binnen de Nederlandse maatschappij en deze bespreken met relevante partijen.
- Voorlichten en adviseren: aan werkgevers, onderwijsinstellingen en zorgverleners over cultuurverschillen en communicatie.
- Stimuleren: van Oekraïense bewoners om Nederlands te leren en hen te begeleiden bij het begrijpen van Nederlandse normen, waarden en werkgewoonten.
- Samenwerken: met professionals zoals artsen, leerkrachten en collega’s binnen de gemeente om de participatie en zelfredzaamheid van bewoners te bevorderen.
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om écht impact te maken. We bieden je een inspirerende werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat.
- Uurloon van €24,00 volgens schaal 6, trede 11 cao gemeenten.
- Tijdelijk contract van 12 maanden.
- Parttime functie van 18-36 uur per week.
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
- Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 25 km enkele reis).
Functie-eisen
We zoeken een empathische en proactieve bruggenbouwer die culturele verschillen kan overbruggen en Oekraïners ondersteunt bij hun integratie in Nederland.
- Vloeiend in Nederlands (C1) en Oekraïens.
- Inzicht in Nederlandse en Oekraïense cultuur.
- Ervaring met uitleggen van culturele verschillen.
- Zelfstandig, proactief en sociaal vaardig.
- Woonachtig in regio Dordrecht en Breda.
Over het bedrijf
De Gemeente Altena, gevestigd in Almkerk, staat bekend om haar betrokkenheid bij het welzijn van haar inwoners en gemeenschappen. Als werkgever biedt de gemeente een inspirerende werkomgeving waarin maatschappelijke impact centraal staat. De locaties zijn goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer, en er is voldoende parkeergelegenheid. Werken bij de Gemeente Altena betekent bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor inclusiviteit, veiligheid en het creëren van een leefbare omgeving voor iedereen.
Het team
Bij de Gemeente Altena kom je terecht in een team dat diversiteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Je werkt samen met ervaren collega’s en betrokken partners, zoals vrijwilligers, maatschappelijke organisaties en beveiligingspersoneel. Het team biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, met ruimte voor intervisie, coaching en het delen van kennis. Samen werken jullie aan het waarborgen van een veilige en gastvrije omgeving voor de bewoners van de opvanglocaties.
Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’
