Over de functie
In deze functie werk je nauw samen met collega’s en ketenpartners. Je:
- beoordeelt of vreemdelingen recht hebben op opvang en koppelt hen aan opvanglocaties;
- bewaakt termijnen en voortgang binnen het asiel‑ en plaatsingsproces;
- coördineert administratieve en juridische werkzaamheden rondom dossiers;
- onderhoudt contact met ketenpartners zoals IND, RvR, GZA en GGD;
- werkt flexibel in wisseldiensten en, indien nodig, op andere locaties.
Wat we je bieden
Je krijgt een betekenisvolle functie met goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.
- salaris tussen € 3.590 en € 4.978 bruto per maand (schaal 6);
- tijdelijk contract met uitzicht op vast;
- 32–36 uur per week;
- reiskostenvergoeding tot € 27,60 per dag;
- arbeidsvoorwaarden volgens COA‑regeling (gelijkwaardige beloning);
- ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Functie-eisen
Je bent stressbestendig, nauwkeurig en voelt je verantwoordelijk voor een zorgvuldig proces.
- afgeronde hbo‑opleiding met juridische vakken (bij voorkeur SJD);
- sterk in communicatie en zelfstandig in samenwerking met ketenpartners;
- in staat overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
- bereidheid om in wisseldiensten en weekenden te werken;
- in bezit van rijbewijs en eigen vervoer.
Over het bedrijf
Het team in Ter Apel vervult een sleutelrol binnen het aanmeldcentrum van de IND. We werken vanuit integriteit, professionaliteit en respect aan een zorgvuldige en efficiënte afhandeling van procedures. De dynamiek van het werk vraagt veel, maar biedt ook volop ruimte om te leren, te groeien en samen te lachen. Wil jij werken in een team dat écht het verschil maakt? Solliciteer dan nu.
