Over de functie
Als medewerker voorraadbeheer zorg jij ervoor dat de voorraad altijd klopt en processen goed worden opgevolgd. Jij bent degene die inkomende goederen controleert, mutaties verwerkt en ervoor zorgt dat afwijkingen worden gesignaleerd en opgepakt. Daarbij heb je veel contact met collega’s, chauffeurs en interne afdelingen. Je werkt nauw samen met de teamleider logistiek en bent een belangrijk aanspreekpunt als het gaat om voorraad, tellingen en administratieve verwerking. Het team bestaat uit 11 collega’s en kenmerkt zich door korte lijnen, samenwerking en een informele sfeer. Je werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om nauwkeurigheid, overzicht en een proactieve houding.
Wat je gaat doen:
- Controleren: ontvangst en kwaliteitscontrole van inkomende goederen.
- Begeleiden: ontvangen en begeleiden van chauffeurs.
- Voorraadbeheer: uitvoeren van voorraadmutaties, teruggevonden goederen en periodieke tellingen.
- Overzicht houden: monitoren van tijdelijke locaties en tijdig acties uitzetten.
- Administratie: mailboxbeheer voor voorraad en aanmeldingen.
- Communicatie: beantwoorden van interne vragen via telefoon en e-mail.
- Signaleren: afwijkingen melden en inkoop informeren over goederen die langer blijven staan.
- Orde & netheid: locaties systematisch schoon en overzichtelijk houden.
- Proactief werken: continu meedenken over verbetering van voorraadprocessen.
Wat we je bieden
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Dat betekent dat jouw arbeidsvoorwaarden aansluiten bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Je kunt rekenen op duidelijke afspraken, een prettige werksfeer en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat je kunt verwachten:
- Een brutosalaris van circa € 2.550 per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
- Een fulltime contract (40 uur per week), met uitzicht op een vast dienstverband.
- Vaste werktijden: maandag t/m vrijdag van 07:30 tot 16:30 uur, inclusief 1 uur pauze.
- Dagelijks een gratis lunch met soep, broodjes en fruit.
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (>10 km enkele reis).
- 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen.
- Flexibele betaling: keuze tussen wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling.
- Eventueel overwerk wordt vergoed conform cao.
- Een zorgvuldig en breed opgezet inwerktraject, met begeleiding en kennismaking met meerdere afdelingen.
- Bedrijfskleding, die na enkele weken op maat voor je wordt besteld.
- Doorgroeimogelijkheden: samen kijken we welke richting past bij jouw kwaliteiten en ambities.
- Gratis toegang tot Skillstown – ons online leerplatform met meer dan 500 trainingen
- Pensioenopbouw via Stipp
Functie-eisen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- MBO werk‑ en denkniveau.
- In het bezit van een heftruckcertificaat.
- Je werkt nauwkeurig en houdt van structuur.
- Je bent analytisch en kunt zelfstandig afwijkingen onderzoeken.
- Je bent stressbestendig en flexibel wanneer de situatie daarom vraagt.
- Goede communicatieve vaardigheden richting collega’s en externe contacten.
- Je kunt werken met systemen zoals Exact, e‑mail en Excel (pré). Ervaring is geen vereiste, belangrijker is jouw manier van werken en je bereidheid om te leren.
Over het bedrijf
Gevestigd in Veghel is dit bedrijf een stabiele groothandel die dagelijks duizenden producten levert aan ambachtelijke klanten door heel Nederland. Met een assortiment van meer dan 14.000 artikelen staan kwaliteit, betrouwbaarheid en klantondersteuning centraal.De sfeer is informeel en collegiaal. Er wordt hard gewerkt, maar ook gelachen. Samenwerking, vertrouwen en persoonlijke ontwikkeling krijgen hier veel aandacht.
De locatie is goed bereikbaar vanaf de A50 en A58 en ligt centraal ten opzichte van Eindhoven, ’s‑Hertogenbosch, Oss en Uden. Parkeren kan eenvoudig bij het pand.
Klinkt dit als de plek waar jij je talenten wilt inzetten en verder ontwikkelen?
Het sollicitatieproces: Solliciteren is bij ons overzichtelijk en persoonlijk:
- Solliciteren
Je solliciteert eenvoudig via de website. Geen lange formulieren, gewoon duidelijk en snel. - Eerste contact
Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met je op voor een korte telefonische kennismaking. - Intakegesprek
Zijn we allebei positief? Dan plannen we een intakegesprek. Dit gesprek vindt plaats via Teams of op locatie bij ons op kantoor. Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen, bespreken we jouw ervaring en wensen en vertellen we je alles over de functie en het bedrijf. - Voorstel aan de klant
Na de intake maken wij een persoonlijk voorstelprofiel van jou en sturen dit door naar de opdrachtgever. - Terugkoppeling & vervolggesprek
De opdrachtgever heeft vervolgens maximaal 2 werkdagen om te reageren. Daarna hoor je van ons of je op gesprek mag bij de klant.
