Over de functie
08:30 | Start van de dag
Je begint je werkdag op ons kantoor in Amsterdam met het doornemen van lopende vacatures, kandidaatstatussen en klantvragen. Als recruiter decentrale overheid bij Start People draag je direct bij aan onze missie: iedereen kansrijk maken en houden. Je werkt gestructureerd en behoudt altijd overzicht, ook in een dynamische omgeving.
09:30 | Kandidaten spreken, verbinding maken
Je belt een kandidaat die gisteren heeft gesolliciteerd. Je luistert écht, stelt de juiste vragen en voelt feilloos aan waar iemand tot zijn recht komt. Jouw aanpak? Sociaal, oprecht en met aandacht. Kandidaten voelen zich bij jou gehoord én serieus genomen.
11:00 | Schakelen met publieke opdrachtgevers
Tijd om te sparren met klanten zoals GVB, Gemeente Den Haag, ROC of PNH. Jij kent hun wereld en denkt actief mee. Of het nu gaat om instroom, doorstroom of planning: jij bent betrokken en komt met oplossingen. Zie je een kans? Dan handel je daadkrachtig en zet je meteen de juiste stappen.
12:30 | Lunchen & bijpraten
Samen met je team, 6 fijne collega’s (recruiters, planners en HR-consultants), lunch je en deel je successen en uitdagingen. Het teamgevoel is sterk: samen werken, samen leren en samen beter worden.
13:30 | Den Haag of Amsterdam
Eén dag per week werk je vanuit Den Haag (liefst op woensdag), de rest van de week vanuit Amsterdam. Die afwisseling past perfect bij jou. Je werkt flexibel, zelfstandig én altijd in verbinding met je team.
15:00 | Regelen, begeleiden, afronden
Je maakt contracten in orde, begeleidt kandidaten in hun sollicitatieproces en houdt contact over vervolgstappen. Administratie? Die pak jij zorgvuldig op, zonder de mens uit het oog te verliezen. Detail en overzicht geven jou energie.
16:30 | Samen verbeteren
In een teamoverleg denk je mee over hoe processen slimmer kunnen. Jouw ideeën doen ertoe. Met een coachende leidinggevende en een ruim opleidingsaanbod blijf je jezelf ontwikkelen, professioneel én persoonlijk.
17:30 | Met een goed gevoel naar huis
Je sluit je laptop af met een glimlach. Vandaag heb je weer mensen geholpen aan kansen binnen de publieke sector. En morgen? Dan maak je opnieuw impact.
Wat we je bieden
- Startsalaris tussen € 2.700 en € 3.184 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
- Werkweek van 32 tot 40 uur, zodat je werk en privé goed kunt combineren
- Hybride werken met minimaal 1 vaste thuiswerkdag, bij 40 uur in overleg een 2e
- Op maat gemaakte onboarding in Almere met begeleiding door een ervaren collega
- Persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen, sport of andere keuzes
- Fietsregeling, vitaliteitsregeling en internetvergoeding voor thuiswerken.
- Laptop en telefoon zodat je flexibel en locatie-onafhankelijk kunt werken
- Kwartaalbonus bij het behalen van gezamenlijke teamdoelstellingen
- 8% vakantiegeld en 20 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen
- Coachende leidinggevende en een betrokken, informeel team in Amsterdam en Den Haag
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer
- Toegang tot trainingen, interne academy en online leerplatform voor jouw ontwikkeling
- Concrete doorgroeimogelijkheden binnen de publieke-sectorteams van Start People
Functie-eisen
We zoeken een betrokken en oplossingsgerichte recruiter met affiniteit voor de publieke sector.
- Minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
- Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment en administratie.
- Oplossingsgericht en meegaand in een dynamische omgeving.
- Rijbewijs B is een pre.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, met bijna 100 vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks mensen met kansen. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.
Charlotte is de sturende kracht van het team. Met haar droge humor en een goed geplaatste grap weet ze niet alleen structuur te brengen in het werk, maar ook in de sfeer. Nauwkeurigheid is haar tweede naam, tenzij het gaat om het onthouden van wie de koffie moest halen.
Cindy is al meer dan 25 jaar in dienst bij Start People en kent de organisatie als geen ander. In haar allround rol is ze een wandelende encyclopedie van de geschiedenis. Onlangs nog ging ze met haar vriendengroep op uitje naar Málaga. Vraag haar gerust naar tips, maar reken op een uitgebreide reisgids.
Petra is al 20+ jaar een vertrouwd gezicht bij Start People. Een echte doener met een aanstekelijke lach. Of ze nu op pad is voor een voetbalwedstrijd of leuke dingen doet met haar gezin (twee zonen), Petra brengt altijd gezelligheid mee, en soms ook een zak drop.
Joanna is al 7 jaar in dienst bij RGF en werkt als HR consultant/planner. Ze is een enorme dierenvriend en deelt haar huis met een lief hondje. Als je haar niet kunt vinden, is ze waarschijnlijk bezig met het puzzelen op een rooster, of het redden van een spin uit de gang.
Hanae is sinds 1 november onderdeel van het team als HR consultant/planner. Ze houdt van zwemmen, lezen en sport samen met haar dochter. Kickboksen, om precies te zijn. Rustig van aard, maar met een krachtige rechterhoek als het moet.
Joost is sinds midden november onderdeel als recruiter/planner. Een sportieve jongen die na werk vaak naar de sportschool gaat, aan zaalvoetbal doet. Hij houdt van barbecueën, varen en leuke tripjes met zijn vriendin.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914
