Over de functie
Als recruiter overheid bij Start People in Leeuwarden ben jij degene die mensen écht verder helpt. Je brengt talent en kansen samen binnen de publieke sector en maakt daarmee dagelijks impact. Voor jouw betrokkenheid en inzet ontvang je een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €2.700 en €3.120.
08:30 – De dag begint met verbinding
Je start je dag op kantoor in Leeuwarden, met een kop koffie en een korte check van je mailbox en planning. Vandaag staan er meerdere digitale intakegesprekken op de agenda. Als recruiter overheid speel je een belangrijke rol in het verbinden van talent met kansen binnen de publieke sector, en dat voel je vanaf het eerste moment dat je je laptop openklapt.
09:00 – Intakegesprekken met impact
Je eerste online intakegesprek begint. Je spreekt een kandidaat die graag wil bijdragen aan de maatschappij. Met jouw scherpe vragen en oprechte interesse breng je niet alleen ervaring in kaart, maar ook drijfveren. Je kijkt verder dan het CV en weet precies hoe je de juiste match maakt tussen kandidaat en klant. Dit is waar jouw oog voor detail en communicatieve vaardigheden écht het verschil maken.
10:30 – De perfecte match maken
Na het gesprek werk je direct je bevindingen uit. Je koppelt de kandidaat aan een openstaande rol binnen een overheidsorganisatie en stemt intern af met je collega’s. Samen met het team zorg je ervoor dat talent op de juiste plek terechtkomt. Je voelt de dynamiek: geen dag is hetzelfde en elke match telt.
11:30 – Contact met de klant
Er is behoefte aan een nieuwe kandidaat én advies. Jij schakelt snel, denkt mee en vertaalt de vraag naar concrete acties. Door jouw sterke relatiebeheer weet de klant dat ze op je kunnen rekenen. Je bent niet alleen recruiter, maar ook sparringpartner.
12:30 – Lunch en teamgevoel
Samen met je collega’s lunch je en bespreek je lopende vacatures. Successen worden gedeeld, maar er is ook ruimte om van elkaar te leren. Die betrokkenheid en samenwerking maken dat je elke dag met energie blijft werken.
13:15 – Administratie die klopt
In de middag duik je in de HR-administratie. Je zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is. Dankzij jouw gestructureerde aanpak krijgen kandidaten een zorgeloze start.
14:30 – Begeleiding en coaching
Je belt een kandidaat die binnenkort start. Je bespreekt de laatste stappen, neemt eventuele spanning weg en geeft praktische tips. Jij bent betrokken bij het hele proces – van eerste gesprek tot succesvolle plaatsing.
15:30 – Proces verbeteren en vooruitkijken
Tijdens een werkoverleg met het team bespreek je hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Je denkt actief mee en draagt ideeën aan. Ontwikkeling staat centraal, niet alleen voor kandidaten, maar ook voor jezelf.
17:00 – De dag afronden met resultaat
Je sluit de dag af met een voldaan gevoel. Je hebt kandidaten verder geholpen in hun loopbaan, klanten ondersteund en bijgedragen aan eerlijke kansen binnen de overheid. Morgen wacht weer een nieuwe dag vol kansen, gesprekken en impact.
Wat we je bieden
- Een bruto fulltime maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring
- 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen
- Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen
- Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen
- Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een functie van 32 tot 40 uur per week
- €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
- Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
- Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl
Functie-eisen
We zoeken een betrokken en gestructureerde recruiter met passie voor mensen en processen.
- Minimaal MBO4 werk- en denkniveau.
- Het is essentieel dat je de Nederlandse taal beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met administratie en klantcontact.
- Rijbewijs B en eigen auto.
- Bereidheid om te reizen tussen Zwolle, Leeuwarden en Groningen.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.
Je komt terecht in een energiek team dat samen gaat voor de beste resultaten. Vanuit ons mooie kantoor in Leeuwarden werk je onder de begeleiding van jouw ervaren leidinggevende, Roel. Hij zorgt samen met de Senior recruiters voor een sterke onboarding en een goed inwerktraject. Zodra je helemaal ingewerkt bent, krijg je alle vrijheid om jouw rol op jouw manier in te vullen.
Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914
