Over de functie
Ben jij klaar om een recruitmentteam naar een hoger niveau te tillen en een directe impact te maken op de manier waarop recruitment bij Start People wordt vormgegeven? In deze rol combineer je leiderschap, expertise en marktkennis om samen met jouw team resultaten te behalen voor uiteenlopende opdrachtgevers. Van internationale bedrijven tot maatschappelijke organisaties, jij zorgt ervoor dat jouw team altijd een stap vooruit denkt in een dynamische arbeidsmarkt. Voor jouw betrokkenheid en inzet ontvang je een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €3.475 en €5.000, want wat jij doet, maakt écht het verschil.
Wat ga je doen als Recruitment Manager:
- Leidinggeven aan een team van circa 8 recruiters en hen coachen in prioriteiten stellen, proactief werken en resultaatgericht handelen.
- Adviseren van opdrachtgevers over haalbare profielen, arbeidsmarktontwikkelingen en effectieve wervingsstrategieën.
- Ontwikkelen en verbeteren van recruitmentstrategieën die aansluiten bij de behoeften van diverse opdrachtgevers.
- Analyseren van arbeidsmarktdata en historische recruitmentdata om proactieve wervingsacties op te zetten.
- Stimuleren van innovatieve wervingsmethoden en het effectief inzetten van tools zoals jobboards, social sourcing en referrals.
Wat we je bieden
- Bruto maandsalaris tussen €3.475 en €5.000 op basis van fulltime.
- 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen
- Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen
- Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen
- Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
- Een functie van 32 tot 40 uur per week
- €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
- Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
- Leaseauto voor zakelijke reizen binnen Nederland.
- Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl
Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren Recruitment Manager met een passie voor recruitment en leiderschap. Jij combineert strategisch inzicht met coachende vaardigheden om teams en processen naar een hoger niveau te tillen.
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HR of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen recruitment.
- Kennis van KPI-sturing en klantgerichte werkwijzen.
- Coachende vaardigheden om teams te begeleiden en motiveren.
- Bereidheid om 2x per week naar Breda en Venlo te reizen.
Over het bedrijf
Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.
Bij Start People kom je terecht in een hecht en professioneel team dat bestaat uit ongeveer 8 recruiters. Samen werken jullie aan innovatieve oplossingen voor diverse opdrachtgevers, variërend van internationale bedrijven tot maatschappelijke organisaties. Het team kenmerkt zich door samenwerking, kennisdeling en een sterke focus op persoonlijke en professionele groei. Je krijgt de kans om te leren van ervaren collega’s en bij te dragen aan een positieve werksfeer waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen.
Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact met ons op via corporaterecruitment@startpeople.nl
