Over de functie
Als student ondersteuner data-analist & controles draag je bij aan het verbeteren van onze werkprocessen en het waarborgen van de kwaliteit van onze gegevens. Je werkt nauw samen met een ervaren data-analist en controlemedewerkers binnen de keten Participatie en Bestaanszekerheid van Gemeente Breda. Het is een rol waarin je leert hoe data en controles worden ingezet om beleid en uitvoering te versterken. Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen in een dynamische omgeving, terwijl je jouw analytische vaardigheden verder ontwikkelt.
Wat je gaat doen:
- Je maakt en voert controlelijsten uit op basis van dashboards in Power BI.
- Je ondersteunt de data-analist bij het voorbereiden van analyses, overzichten en rapportages.
- Je legt contact met collega’s om het belang van juiste en volledige registraties toe te lichten.
- Je verzamelt gegevens en documenten voor interne controles en audits.
- Je controleert of informatie compleet is en voldoet aan geldende richtlijnen en afspraken.
- Je bereidt stukken voor in samenwerking met de data-analist, controlemedewerkers en leidinggevenden.
- Je helpt bij het opstellen van standaardinformatie en overzichtsdocumenten.
- Je achterhaalt of vraagt ontbrekende gegevens op bij collega’s of teams.
- Je signaleert verbeterpunten in werkprocessen en bespreekt deze met het team van procesmanagers.
Wat we je bieden
- €19,74 per uur (schaal 6, trede 5 cao gemeenten)
- Tijdelijk contract van 7 maanden
- Parttime: 16 uur per week (goed te combineren met je studie)
- 25 vakantiedagen per jaar (pro rata)
- 8,33% vakantiegeld (deels netto uitbetaald)
- 9,05% eindejaarsuitkering bij elke salarisbetaling
- Reiskostenvergoeding: €0,21 netto per km (8–30 km enkele reis)
- Volledige vergoeding van OV-kosten
- Een ideale bijbaan om ervaring op te doen, impact te maken en tegelijk lekker bij te verdienen
Functie-eisen
Wat neem je mee?
- Je bent nieuwsgierig, werkt gestructureerd en krijgt energie van werken met data en kwaliteit. Je vindt het leuk om dingen uit te zoeken en denkt graag mee over hoe processen beter kunnen.Je volgt een hbo-opleiding zoals Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Integrale Veiligheidskunde, Finance & Control, Bedrijfseconomie, Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare studie.
- Je hebt affiniteit met data analyses, kwaliteitscontroles, audits en administratieve processen.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt een scherp analytisch vermogen.
- Je kunt zelfstandig werken en stelt gerichte vragen als iets niet duidelijk is.
- Je denkt in oplossingen en durft initiatief te nemen.
- Je maakt je nieuwe systemen en programma’s snel eigen.
- Je vindt het interessant om te werken met wet- en regelgeving en beleidsinformatie.
Gesprekken vinden plaats op 13 mei 2026, wij willen vragen aan de kandidaten om hier rekening mee te houden
Over het bedrijf
Bij de Gemeente Breda werk je in een omgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan het welzijn van de inwoners. De keten Participatie en Bestaanszekerheid speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat impact heeft op het dagelijks leven. Breda is goed bereikbaar, zowel met het openbaar vervoer als met de fiets, en biedt moderne faciliteiten die een prettige werkomgeving ondersteunen. Werken bij de Gemeente Breda betekent deel uitmaken van een organisatie die waarde hecht aan leren, groeien en samenwerken.
Het team
Je komt terecht in een hecht team binnen de keten Participatie en Bestaanszekerheid. Hier werk je nauw samen met een ervaren data-analist, controlemedewerkers en procesmanagers. De sfeer is open en collegiaal, met ruimte om vragen te stellen en je ideeën te delen. Het team combineert expertise en samenwerking om processen te verbeteren en betrouwbare informatie te leveren. Je krijgt de kans om te leren van ervaren collega’s en bij te dragen aan de kwaliteit van de organisatie.
Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’
